Responsable Ressources Humaines
Il y a 1 semaine
Magland, Auvergne-Rhône-Alpes, France
GESEC
Temps plein
35 000 € - 45 000 €/an
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / RÉFÉRENT SÉCURITÉ (H/F)
CDI
· Temps plein
· Nord Haute-Savoie
· Agent de maîtrise, ETAM Bâtiment L'entreprise Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue dans le génie climatique (plomberie, chauffage, climatisation). Elle compte environ 70 collaborateurs répartis sur deux sites. Pour accompagner son développement, elle recherche son Responsable Ressources Humaines, qui assurera également la fonction de Référent Sécurité. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et l'animation de la prévention :
• la paie et les charges sociales (préparation et contrôle des éléments variables, relation avec le cabinet comptable, déclarations sociales) ;
• l'administration du personnel ;
• le recrutement (CDI, CDD, intérim) et la gestion contractuelle ;
• le plan de développement des compétences et les entretiens professionnels ;
• les relations sociales (élections et réunions du CSE, négociations) ;
• la veille juridique et le conseil auprès de la Direction et des opérationnels. En tant que Référent Sécurité, vous coordonnez le DUERP et le plan d'actions de prévention, analysez les accidents du travail, organisez l'accueil sécurité et suivez les habilitations et les EPI. Vous êtes l'interlocuteur du CSE, de la médecine du travail et de la CARSAT.
· Temps plein
· Nord Haute-Savoie
· Agent de maîtrise, ETAM Bâtiment L'entreprise Notre client est une PME régionale du BTP, reconnue dans le génie climatique (plomberie, chauffage, climatisation). Elle compte environ 70 collaborateurs répartis sur deux sites. Pour accompagner son développement, elle recherche son Responsable Ressources Humaines, qui assurera également la fonction de Référent Sécurité. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et l'animation de la prévention :
• la paie et les charges sociales (préparation et contrôle des éléments variables, relation avec le cabinet comptable, déclarations sociales) ;
• l'administration du personnel ;
• le recrutement (CDI, CDD, intérim) et la gestion contractuelle ;
• le plan de développement des compétences et les entretiens professionnels ;
• les relations sociales (élections et réunions du CSE, négociations) ;
• la veille juridique et le conseil auprès de la Direction et des opérationnels. En tant que Référent Sécurité, vous coordonnez le DUERP et le plan d'actions de prévention, analysez les accidents du travail, organisez l'accueil sécurité et suivez les habilitations et les EPI. Vous êtes l'interlocuteur du CSE, de la médecine du travail et de la CARSAT.