Stage Ressources Humaines
Il y a 4 jours
Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Oetker Hotels
Temps plein
693 €/mois
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L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Hotels sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
Missions:
Sous la responsabilité de notre Responsable Paie et de son équipe, nous vous confierons les missions suivantes :
• Participer à l’optimisation de la planification sur notre logiciel de gestion du temps
• Participer à l’optimisation des transferts de données entre nos logiciels
• Participer à la mise en place de tableaux de bord liés à la gestion du temps
• Participer aux tâches habituelles de la paie et de la gestion du temps
• Participation au projet de mise en place d’un nouveau logiciel de paye Profil :
•
Expérience:
une première expérience en hôtellerie restauration souhaitée
• Savoir-être: Aisance verbale et écrite ; Organisé(e), efficace, très rigoureux(se) et autonome. Excellent relationnel ; Esprit positif et d'équipe
•
Formation:
Dernière année de bachelor ou Master Management hôtelier / Ecole de Commerce souhaitée
• Langues : Français courant
• Divers (Permis, logiciels…) : Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (Word, Outlook, Access, Power Point, etc.), Excel très bon niveau requis ; Connaissance souhaitée des logiciels Sage et Octime. Permis B
- Véhiculé
Avantages:
Un cadre d’exception pour vous révéler :
• Gratification : 693€/mois
• Logement : Oui
• Accès à une cafétéria dédiée au personnel
• Accès au parking du personnel
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos par semaine, 35h hebdomadaires Un environnement qui vous ressemble :
• Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
• Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
• La possibilité de participer activement à la vie associative locale.
Missions:
Sous la responsabilité de notre Responsable Paie et de son équipe, nous vous confierons les missions suivantes :
• Participer à l’optimisation de la planification sur notre logiciel de gestion du temps
• Participer à l’optimisation des transferts de données entre nos logiciels
• Participer à la mise en place de tableaux de bord liés à la gestion du temps
• Participer aux tâches habituelles de la paie et de la gestion du temps
• Participation au projet de mise en place d’un nouveau logiciel de paye Profil :
•
Expérience:
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• Savoir-être: Aisance verbale et écrite ; Organisé(e), efficace, très rigoureux(se) et autonome. Excellent relationnel ; Esprit positif et d'équipe
•
Formation:
Dernière année de bachelor ou Master Management hôtelier / Ecole de Commerce souhaitée
• Langues : Français courant
• Divers (Permis, logiciels…) : Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (Word, Outlook, Access, Power Point, etc.), Excel très bon niveau requis ; Connaissance souhaitée des logiciels Sage et Octime. Permis B
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Un cadre d’exception pour vous révéler :
• Gratification : 693€/mois
• Logement : Oui
• Accès à une cafétéria dédiée au personnel
• Accès au parking du personnel
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos par semaine, 35h hebdomadaires Un environnement qui vous ressemble :
• Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
• Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
• La possibilité de participer activement à la vie associative locale.