Chargé d'Amélioration Continue
Il y a 2 jours
SaintHerblain, Pays de la Loire, France
Bureau Veritas
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Chargée / Chargé d'Amélioration Continue – stage (F-H-X)
Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2026.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Rattaché.e à El Mehdi ABKOUI (Manager, BU Rail France) et à Abdelhalim NACIRI (Chef de Projet), vous rejoignez l'équipe de 26 évaluateurs indépendants à Saint-Herblain (44800).
Dans le cadre de ses activités d'évaluation de sécurité ferroviaire, Bureau Veritas Rail France s'appuie sur un ensemble complet de référentiels : documents internes (PRT, RA, GM-RA, procédures, guides, modèles) et externes (Directives européennes, Règlements, STI, normes EN/ISO, SAM, référentiels nationaux, exigences clients).
Votre mission : structurer et consolider ce patrimoine documentaire au sein du Système de Management de la Qualité.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre rôle consistera à participer à un projet stratégique visant à améliorer le socle documentaire de référence de l'activité Rail, en interface étroite avec la Direction Technique et la Responsable QSSE.
Dans ce contexte vous participerez aux missions suivantes :
- Réalisez un état des lieux de l'existant et identifiez les écarts documentaires entre les référentiels internes et externes applicables aux activités ferroviaires
- Définissez une architecture documentaire pertinente par domaine d'activité, métier, type d'évaluation et sous-système ferroviaire (Infrastructure, Énergie, Contrôle-Commande, Matériel roulant, Exploitation, Maintenance)
- Construisez une cartographie complète du référentiel documentaire et définissez les besoins de création, de mise à jour et de gouvernance des documents
- Mettez en place un espace SharePoint dédié permettant la gestion, la diffusion et le suivi des référentiels
- Élaborez une feuille de route de développement et de maintenance documentaire intégrée au Système de Management de la Qualité VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez structurer l'information et gérer des projets documentaires complexes. Vous maîtrisez les outils collaboratifs ? Vous êtes à l'aise avec SharePoint, Excel et Teams pour organiser et partager l'information. Vous savez communiquer efficacement ? Vous rédigez clairement et savez travailler en équipe transversale. Vous aimez analyser et synthétiser ? Vous identifiez rapidement les écarts et proposez des solutions adaptées. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 minimum ou équivalent en Qualité, Management des Systèmes, Gestion des Risques ou Organisation. CE QUE
NOUS OFFRONS
Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC). Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur. Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs. Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité. Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes. Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée. Diversité & Inclusion Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH téléphonique ou via TEAMS
- Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement
- Réalisez un état des lieux de l'existant et identifiez les écarts documentaires entre les référentiels internes et externes applicables aux activités ferroviaires
- Définissez une architecture documentaire pertinente par domaine d'activité, métier, type d'évaluation et sous-système ferroviaire (Infrastructure, Énergie, Contrôle-Commande, Matériel roulant, Exploitation, Maintenance)
- Construisez une cartographie complète du référentiel documentaire et définissez les besoins de création, de mise à jour et de gouvernance des documents
- Mettez en place un espace SharePoint dédié permettant la gestion, la diffusion et le suivi des référentiels
- Élaborez une feuille de route de développement et de maintenance documentaire intégrée au Système de Management de la Qualité VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez structurer l'information et gérer des projets documentaires complexes. Vous maîtrisez les outils collaboratifs ? Vous êtes à l'aise avec SharePoint, Excel et Teams pour organiser et partager l'information. Vous savez communiquer efficacement ? Vous rédigez clairement et savez travailler en équipe transversale. Vous aimez analyser et synthétiser ? Vous identifiez rapidement les écarts et proposez des solutions adaptées. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 minimum ou équivalent en Qualité, Management des Systèmes, Gestion des Risques ou Organisation. CE QUE
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Gratification attractive : rémunération supérieure au minimum légal (convention collective SYNTEC). Prise en charge du transport : remboursement à 50 %, selon les modalités en vigueur. Opportunité de collaborer avec des experts du secteur et de participer à des événements internes pour développer votre réseau professionnel. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un accompagnement régulier et des échanges constructifs. Valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité. Tutorat : vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences via des points réguliers et l'accès à nos ressources internes. Perspective : en fonction de votre projet professionnel et des opportunités disponibles, une embauche en CDI peut être envisagée. Diversité & Inclusion Tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière #FuturTalent POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- Entretien RH téléphonique ou via TEAMS
- Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement