Aide bardeur

VOTRE PROCHAIN CHANTIER VOUS ATTEND AIDE BARDEUR / BARDEUR H/F – VILLERS-BOCAGE 1 poste à pourvoir | Secteur Villers-Bocage | Bardage métallique NORMAN RECRUTEMENT CAEN recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bardage métallique industriel, un Aide Bardeur / Bardeur H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Villers-Bocage. Vous avez déjà une expérience dans le bâtiment et souhaitez poursuivre sur des chantiers de bardage métallique ? Que vous soyez aide bardeur ou bardeur confirmé, rejoignez une équipe dynamique et participez à des travaux techniques et variés VOS MISSIONS Sur chantier, vous participez à la pose et à la réalisation d’ouvrages de bardage métallique :
• Préparer les façades et vérifier les supports avant la mise en œuvre ;
• Approvisionner les postes de travail et acheminer les matériaux nécessaires ;
• Participer à la pose des ossatures et des éléments de bardage métallique ;
• Positionner, aligner et fixer les panneaux de bardage selon les consignes et les plans ;
• Installer les éléments d’isolation et veiller à leur bonne mise en place ;
• Effectuer les découpes, ajustements et raccordements nécessaires ;
• Réaliser les finitions pour assurer un rendu propre et soigné ;
• Utiliser la nacelle pour accéder aux zones de travail en hauteur ;
• Veiller à la sécurité de la zone d’intervention et au respect des consignes sur chantier ;
• Nettoyer et ranger le matériel en fin d’intervention. Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :
• CET à 10% (choix libre)
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paie sur demande
• Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
• Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
• Carte cadeau pour la naissance ou adoption
• Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies…
• Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).