Gérant(e) d'agence en cogérance H/F
Il y a 1 semaine
Dijon, Bourgogne – Franche-Comté, France
Groupe Or en Cash
Temps plein
23 000 € - 50 000 € Contrat
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Dans le cadre du renforcement d’une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l’agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l’entreprise.
Votre mission
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l’expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l’activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d’affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.
Ce qui change pour cette agence :
• Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
• La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
• Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience dès votre arrivée Les modalités du poste
• Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
• Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.
Avantages:
• Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
• Couverture sociale
• Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux …)
• Hotline métier disponible
• Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances…) + formation continue
• Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
• La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
• Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience dès votre arrivée Les modalités du poste
• Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
• Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.
Avantages:
• Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
• Couverture sociale
• Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux …)
• Hotline métier disponible
• Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances…) + formation continue