Agent d'entretien des espaces verts F/H

Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir : de suite Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026 Sous l’autorité de la Responsable des espaces verts, assure l’entretien, la réfection et la création des espaces verts et naturels de la collectivité, participe au nettoyage des voiries et abords des équipements municipaux. Missions principales :
• Entretien, réfection et création des espaces verts et naturels de la collectivité, en respectant les plans de gestion différenciée, de désherbage et de fleurissement
• Propreté, nettoyage des voiries communales et des équipements municipaux
• Entretien des terrains de sport, des cimetières, des écoles
• Travaux divers des services techniques Missions spécifiques :
• Astreintes de semaine (du lundi soir ou lundi matin suivant) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques
• Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant un circuit préétabli Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé sur 2 périodes :
• Période hivernale du 01/01 à mi-juin et de mi-août au 31/12 Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 : 8h00 par jour (avec RTT tous les 15 jours en moyenne)
• Période estivale de mi-juin à mi-août (8 semaines) Horaires : 6h40-10h30 et 10h50/14h00 : 7h00 par jour (pas de RTT). Informations complémentaires :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
• Titres Restaurant
• CNAS
• Démarche QVCT + Forfait mobilité durable
• Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle. Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.