CDI - Comptabilité périmètre moyens de paiements et flux H/F
Il y a 4 jours
ChampagneauMontd'Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Crédit Agricole Centre-Est
Temps plein
35 000 € - 36 000 € Contrat
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ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Dans le cadre des activités du domaine Automates Paiements et Flux, vous contribuez, sous la responsabilité du responsable d’unité, aux activités de comptabilité des unités paiements & Fraude et Flux de la Caisse régionale.
Missions:
-Assurer la gestion comptable des unités PFR (Paiements et Fraude) et FAD (Flux et Adhérents):
• Effectuer le suivi comptable journalier et les arrêtés mensuels
• Déclarer les risques opérationnels dans Olimpia Participer à l’organisation de la comptabilité:
• Mettre à jour les procédures selon les évolutions de process pour garantir la bonne fin des traitements comptables
• Travailler en transversal avec les unités Paiements et Fraude et Flux et Adhérents, ainsi qu’avec des entités du Groupe (CAPS, CAMCA, AVEM, …)
• Analyser les besoins et les dysfonctionnements des activités puis proposer des solutions
• Assurer la relation avec les interlocuteurs de la comptabilité générale Etre garant de la bonne justification des comptes en gestion dans le domaine d’activité Assurer le suivi budgétaire et l’enregistrement des factures PROFIL RECHERCHE:
• Connaissances significatives en comptabilité et/ou finance
• Maîtrise d’Excel, requêtes Business Object, Access et Word
• Capacité d’analyse et de diagnostic
• Qualités d'organisation : méthode, rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles pour travailler en transversal
• Force de proposition pour optimiser l’activité de l’unité
• Agir en respect des procédures et délégations Ici, chacun compte Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
• Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
• Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
• Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...). Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Package de rémunération : 35 k € brut/an (13ème mois inclus) + prime d’intéressement, de participation Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances. Type de contrat : CDI
* Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Missions:
-Assurer la gestion comptable des unités PFR (Paiements et Fraude) et FAD (Flux et Adhérents):
• Effectuer le suivi comptable journalier et les arrêtés mensuels
• Déclarer les risques opérationnels dans Olimpia Participer à l’organisation de la comptabilité:
• Mettre à jour les procédures selon les évolutions de process pour garantir la bonne fin des traitements comptables
• Travailler en transversal avec les unités Paiements et Fraude et Flux et Adhérents, ainsi qu’avec des entités du Groupe (CAPS, CAMCA, AVEM, …)
• Analyser les besoins et les dysfonctionnements des activités puis proposer des solutions
• Assurer la relation avec les interlocuteurs de la comptabilité générale Etre garant de la bonne justification des comptes en gestion dans le domaine d’activité Assurer le suivi budgétaire et l’enregistrement des factures PROFIL RECHERCHE:
• Connaissances significatives en comptabilité et/ou finance
• Maîtrise d’Excel, requêtes Business Object, Access et Word
• Capacité d’analyse et de diagnostic
• Qualités d'organisation : méthode, rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles pour travailler en transversal
• Force de proposition pour optimiser l’activité de l’unité
• Agir en respect des procédures et délégations Ici, chacun compte Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
• Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
• Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
• Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...). Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Package de rémunération : 35 k € brut/an (13ème mois inclus) + prime d’intéressement, de participation Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances. Type de contrat : CDI
* Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024