CHEFE DE EQUIPA DE TRANSPORTES

sonae.pt [https://www.sonae.pt/fotos/candidaturas/mc_298446680673ca6360ab9c.png]       Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.   Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. Por isso, junta-te a nós Estamos à procura de  CHEFE DE EQUIPA DE TRANSPORTES para nossa equipa da LOGÍSTICA na MAIA e acreditamos que seremos #betterwithyou   Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas ou a clientes em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, segura e com recurso a tecnologia avançada.   Conhece os teus principais desafios:   Coordenação Operacional: garantir que os processos da equipa do tráfego estão a ser cumpridos, assegurando eficiência e resposta às necessidades operacionais. Coordenação de recursos e gestão de chefias: trabalhar juntamente com as restantes chefias, de modo a garantir a existência de recursos necessários ao cumprimento do plano e assegurando a consecução dos níveis de serviço; Lidar com diferentes stakeholders: vais lidar com diferentes chefias, para além de contactar outros setores da organização, motoristas e lidar com situações de litígio por parte dos transportadores. Realizar os processos de gestão de Recursos Humanos e de indicadores: de acordo com o que vigora na empresa para toda a equipa, para além de gerir indicadores de custos (eficiência) e NS (eficácia). Conhecimentos em melhoria contínua: terás um papel importante na participação de projetos que envolvem as operações logísticas, colaborando na identificação e implementação de ações de melhoria contínua.   Traz contigo…   Habilitações Literárias: Valorizamos formação superior nas áreas de Gestão ou Logística; Empatia: Estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança; Experiência prévia em gestão de equipas operacionais, preferencialmente em ambiente logístico; Capacidade analítica forte: Leitura, interpretação e apresentação de indicadores de performance (KPI’s); Forte resiliência e capacidade de atuar sob pressão, em ambientes dinâmicos e exigentes; Disponibilidade: Os nossos entrepostos trabalham de forma contínua, em três turnos de trabalho, pelo que a disponibilidade para diferentes horários é essencial; Conhecimentos de melhoría contínua (preferencial).   O que temos para ti…
•    Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
•    Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
•    Programa Flex it Up
- Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
•    Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
•    Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
•    Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
•    Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
•    Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
•    Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
•    Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
•    Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
•    Sessões de Ergocoaching;
•    Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
•    Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
•    Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
•    Salário Competitivo;
•    Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.   #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU   Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.