Appel à candidatures pour une permanence de service sociale
Il y a 3 jours
Maîche, Bourgogne – Franche-Comté, France
Qualisocial
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Qualisocial constitue un réseau d’assistant(e)s de service social à l’échelle nationale pour répondre aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d'un échange avec un prospect (potentiel futur client), Qualisocial souhaite identifier un assistant social du travail (H / F) susceptible de se rendre 2 jours / mois au sein de l'un de nos clients qui souhaite proposer à ses 250 collaborateurs une permanence de service social. Cette création de poste vise à accompagner les salariés sans restriction de périmètre (logement, budget, famille, handicap, santé, aidance, maintien en emploi...). Vous intervenez en proximité, sur site, et à distance, en coordination avec les acteurs RH, de santé au travail et de prévention.
En complément de cette intervention en présentiel, le prospect souhaiterait également que l'intervenant puisse répondre aux sollicitations téléphoniques des salariés dans le cadre d'une prestation à distance. La volumétrie sur ce périmètre n'est pas communiquée et devrait faire l'objet d'une tarification à l'acte.
Accompagnement individuel
Vous informez, conseillez et orientez les salariés et apportez des réponses concrètes, notamment sur :
• L’aide aux démarches administratives et l’accès aux droits internes et externes ;
• La gestion du budget et la prévention du surendettement ;
• Le logement (recherche, relogement, prévention des expulsions, situations d’urgence) ;
• L'accompagnement en cas de séparation (décohabitation, orientation vers les dispositifs locaux...) ;
• Le handicap ;
• Le maintien dans l'emploi des collaborateurs éloignés ou en risque d'être éloignés de l'entreprise ;
• L'accompagnement aux démarches en lien avec la retraite (spécificité du régime français et du régime suisse). Actions collectives et prévention En complément des entretiens individuels, des actions collectives de prévention pourraient être envisagées visant à renforcer la prévention sur des thématiques variées . Coordination et reporting Vous travaillez en lien étroit avec les services RH, la santé au travail, la médecine-conseil et les autres acteurs de l'entreprise afin d'apporter un appui technique face aux situations sensibles.
• L’aide aux démarches administratives et l’accès aux droits internes et externes ;
• La gestion du budget et la prévention du surendettement ;
• Le logement (recherche, relogement, prévention des expulsions, situations d’urgence) ;
• L'accompagnement en cas de séparation (décohabitation, orientation vers les dispositifs locaux...) ;
• Le handicap ;
• Le maintien dans l'emploi des collaborateurs éloignés ou en risque d'être éloignés de l'entreprise ;
• L'accompagnement aux démarches en lien avec la retraite (spécificité du régime français et du régime suisse). Actions collectives et prévention En complément des entretiens individuels, des actions collectives de prévention pourraient être envisagées visant à renforcer la prévention sur des thématiques variées . Coordination et reporting Vous travaillez en lien étroit avec les services RH, la santé au travail, la médecine-conseil et les autres acteurs de l'entreprise afin d'apporter un appui technique face aux situations sensibles.