Acheteur MDD Épicerie Sucrée
Il y a 1 jour
Massy, Ile-de-France
Carrefour
Temps plein
1 100 € - 1 350 € CDD
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A propos de l'offre :
Acheteur MDD Épicerie Sucrée (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser les stratégies d'achats internationaux ? En tant que Stagiaire Acheteur MDD Épicerie Sucrée (F/H), vous soutenez les acheteurs au quotidien dans le développement et la performance de la gamme.
Vos
missions:
• Performance fournisseurs : Garantir la performance et la disponibilité des produits avec le suivi des plans d'actions.
• Sourcing européen : Sourcing pour sécuriser les approvisionnements et démultiplier les marchés partagés.
• Achat et négociation : Participer à la stratégie d'achats selon les matières premières agricoles et industrielles.
• Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur et négocier sur la base du cahier des charges.
Votre profil
•
Formation:
Bac+3/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
• Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, anglais courant (espagnol apprécié)
• Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
• Savoir-être : Adaptabilité, polyvalence et rigueur Ce que
nous offrons
• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
•
Avantages:
1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Contrat : Stage de 6 mois
• Début : Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
missions:
• Performance fournisseurs : Garantir la performance et la disponibilité des produits avec le suivi des plans d'actions.
• Sourcing européen : Sourcing pour sécuriser les approvisionnements et démultiplier les marchés partagés.
• Achat et négociation : Participer à la stratégie d'achats selon les matières premières agricoles et industrielles.
• Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur et négocier sur la base du cahier des charges.
Votre profil
•
Formation:
Bac+3/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
• Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, anglais courant (espagnol apprécié)
• Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
• Savoir-être : Adaptabilité, polyvalence et rigueur Ce que
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• Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
•
Avantages:
1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Contrat : Stage de 6 mois
• Début : Janvier 2027 Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.