Assistant RH
Il y a 6 jours
Nozay, Pays de la Loire, France
Splayce
Temps plein
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Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de nos collaborateurs.
Poste basé à Nozay 44170 en Loire
- Atlantique Vous aimez la polyvalence, les chiffres et le contact humain ? Vous souhaitez occuper un poste RH complet où la routine n'existe pas, alliant administration du personnel, paie et formation ? Rejoignez-nous Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et participez activement au bon fonctionnement du service. 1. Gestion de la paie
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 20 à 50 salariés, relevant de différentes conventions collectives.
• Suivre les absences, congés et arrêts de travail.
• Participer aux déclarations sociales et veiller à la fiabilité des données de paie. 2. Administration du personnel
• Assurer les formalités liées aux embauches : DPAE, contrats de travail et avenants...
• Déclarer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH. 3. Gestion et suivi de la formation
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Assurer l'organisation et le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions et attestations.
• Suivre les dossiers de financement et les relations avec les OPCO.
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des formations réalisées.
- Atlantique Vous aimez la polyvalence, les chiffres et le contact humain ? Vous souhaitez occuper un poste RH complet où la routine n'existe pas, alliant administration du personnel, paie et formation ? Rejoignez-nous Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et participez activement au bon fonctionnement du service. 1. Gestion de la paie
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 20 à 50 salariés, relevant de différentes conventions collectives.
• Suivre les absences, congés et arrêts de travail.
• Participer aux déclarations sociales et veiller à la fiabilité des données de paie. 2. Administration du personnel
• Assurer les formalités liées aux embauches : DPAE, contrats de travail et avenants...
• Déclarer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH. 3. Gestion et suivi de la formation
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Assurer l'organisation et le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions et attestations.
• Suivre les dossiers de financement et les relations avec les OPCO.
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des formations réalisées.
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Assistant / Assistante paie
Il y a 4 semaines
Nozay (44170), Pays de la Loire, France SPLAYCE Temps pleinRattaché(e) à la Responsable RH France, vous aurez pour missions de : Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire chaque mois; Récupérer et vérifier les éléments variables nécessaires au traitement de la paie en lien étroit avec les responsables de service ; Réaliser et transmettre l'ensemble des déclarations sociales...