Animateur H/F

Poste basé à l’EHPAD de Canteleu – VYV Normandie Activités & Responsabilités Accompagnement du public
• Évaluer les besoins, désirs et attentes des résidents afin de proposer un accompagnement personnalisé.
• Stimuler et entretenir les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, psychomotrices et sociales.
• Favoriser le maintien du lien social et le repérage temporel et spatial des personnes accompagnées. Conception et mise en œuvre du programme d'animation
• Concevoir, planifier et promouvoir une offre d'activités diversifiées : ateliers physiques, intellectuels, artistiques, culturels, manuels, sociaux et de bien-être.
• Organiser des événements ponctuels et des sorties extérieures adaptées.
• Élaborer et suivre le budget prévisionnel des animations (chiffrage des projets, besoins matériels et humains).
• Mesurer l'impact des projets d'animation d'un point de vue quantitatif et qualitatif.
• Évaluer la satisfaction des participants (résidents, familles et intervenants).
• Développer l'ouverture sur l'extérieur par des projets intergénérationnels, des partenariats locaux et la gestion d'un réseau de bénévoles.
• Assurer une communication régulière et bienveillante auprès des familles. Suivi, reporting et vie d'équipe
• Rédiger les comptes-rendus d'activités ainsi que le rapport d'activité annuel.
• Assurer un reporting structuré à l'attention de l'équipe d'encadrement.
• Transmettre à l'équipe soignante et pluridisciplinaire toute observation utile sur l'évolution de l'état de santé ou du comportement d'un résident. Maintien du lien individuel
• Assurer une présence relationnelle et des visites individuelles auprès des personnes ne pouvant participer aux animations collectives. Savoirs (Connaissances)
• Connaissance approfondie du public senior, du grand âge et des pathologies associées.
• Maîtrise des principes de la bientraitance et de l'accompagnement éthique.
• Techniques d'écoute active et de la relation d'aide.
• Méthodologie de la dynamique de groupe et techniques d'animation adaptées. Savoir-faire (Compétences opérationnelles)
• Analyser les attentes et besoins individuels/collectifs pour formuler une réponse personnalisée.
• Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.
• Contribuer activement au projet de vie personnalisé de chaque résident.
• Piloter des projets d'animation de la conception à l'évaluation.
• Garantir le respect du secret professionnel et la confidentialité des informations.
• Faire preuve de pédagogie et de capacités de transmission.
• Travailler efficacement en synergie avec l'ensemble des acteurs de l'établissement.
• Utiliser les outils numériques et technologies de l'information (NTIC).
• Communiquer avec clarté, précision et synthèse, tant à l'oral qu'à l'écrit. Savoir-être (Aptitudes personnelles)
• Aisance relationnelle et excellente communication adaptée à la diversité des interlocuteurs (résidents, familles, partenaires, équipes).
• Proactivité, sens de l'initiative et créativité.
• Rigueur, sens de l'organisation et anticipation. Empathie, bienveillance et grande capacité d'écoute.

Profil recherché
• Diplôme d'animateur socio-éducatif OU DE AMP + expérience en animation de + 5 ans.
• BPJEPS option animateur social + expérience significative de 2 à 5 ans. Conditions de travail
• Type de contrat : Temps plein, CDD du 09/11/2026 au 31/12/2026 (dans le cadre d'un remplacement).
• Horaires : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 (avec 1 heure de pause).