JURISTE EN DROIT SOCIAL

Il y a 5 jours

Courbevoie, Ile-de-France Stelliant Temps plein

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Fort de 39 années d’ancienneté dans l’expertise et les services autour de l’assurance, le groupe STELLIANT, solide sur le plan financier, opère depuis début 2024
- avec sa nouvelle présidence
- une véritable transformation avec comme nouvelle stratégie :
• Un fort investissement dans l’innovation des outils de nos Experts
• Une culture davantage orientée client
• Une rémunération attractive de nos Experts
• Un Campus Stelliant donnant la possibilité de se former en continue Nous recherchons, dans cette phase de transition, un Juriste Droit Social H/F, en CDD de remplacement maternité, à Puteaux (92). En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de :
• Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients ;
• Travailler dans une entreprise innovante, en pleine transformation avec une direction ambitieuse et un environnement qui encourage l’évolution professionnelle.
• Évoluer au sein d’une équipe soudée, où l’expertise technique et la collaboration sont au cœur de notre culture.

Missions:
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous intégrez une équipe de 3 personnes et intervenez en appui opérationnel des équipes RH sur un périmètre national multi conventions collectives. Vos missions principales :
• Assurer une veille sociale régulière et analyser les impacts juridiques (notes d’information, synthèses…)
• Apporter conseil et expertise aux RRH/DRH sur les questions de droit social (individuel et collectif)
• Sécuriser les procédures disciplinaires, d’inaptitude, ruptures conventionnelles…
• Participer à la gestion des contentieux : constitution et analyse des dossiers, lien avec les avocats, rédaction/validation des transactions, provisions
• Mettre à jour les documents obligatoires (affichage, DUERP…)
• Préparer les réunions des IRP (CSE, CSSCT) et les négociations collectives (accords QVT, égalité pro, handicap, temps de travail…)
• Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi des accords collectifs
• Contribuer aux projets RH transverses (réorganisation, fusion, harmonisation des statuts…)
• Organiser les élections professionnelles et garantir la conformité juridique Poste polyvalent et exposé, qui mêle relations individuelles et collectives dans un environnement stimulant.

Profil recherché
Profil : Formation supérieure en droit social (Bac+5) Expérience de 3 à 5 ans en entreprise sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse, de confidentialité et de méthode

Votre profil
correspond ? Nous serons ravis d’échanger avec vous. Le groupe Stelliant valorise la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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