Technicien logistique – Parcours 100% Digital

Les entreprises de votre territoire — plateformes logistiques, entrepôts, transporteurs et distributeurs — recrutent de nouveaux collaborateurs pour assurer la gestion des flux, contribuer à l’optimisation des process et participer à la performance opérationnelle de leurs activités. Pour répondre à ces besoins, nous accompagnons des candidats motivés vers un poste en entreprise, dans le cadre d’un parcours professionnalisant associant emploi et formation. Ce dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant, en parallèle, les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique ou du transport. À l’issue d’une période de préparation de trois mois, vous poursuivrez directement votre parcours au sein de l’une de nos entreprises partenaires en CDI, CDD ou mission d’intérim, selon les opportunités proposées. Cette opportunité est ouverte dans le cadre du dispositif spécifique. 👉 Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire. 🛠️ Vos missions en entreprise Les compétences préparées au sein du dispositif permettent de réaliser les missions suivantes en entreprise : 📦 Pilotage des flux Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises Application des standards qualité, délais et sécurité 📈 Optimisation & méthodes Analyse des process existants Propositions d’amélioration (productivité, coûts, organisation) Participation à la mise en œuvre de solutions 📊 Suivi des performances Création et mise à jour de tableaux de bord Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité… 📚 Gestion des stocks Inventaires, implantations, contrôle qualité Fiabilisation des mouvements de stock 🤝 Coordination opérationnelle Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité Gestion des aléas terrain 💻 Outils utilisés WMS, ERP, logiciels de planification et reporting C’est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management. 📚 Cadre du parcours Ce parcours professionnalisant permet de développer les compétences attendues en entreprise. Durée : 1 semaine AFTRAL / 1 semaine ENTREPRISE Rentrée à compter du 14/09/2026 100% digital 👉 Aucun frais de formation n’est demandé au candidat. 🙋

Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent souhaité Intérêt pour le secteur logistique et ses environnements opérationnels Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe, autonomie Capacité à gérer un rythme terrain Permis B apprécié selon les zones d’emploi Ordinateur et connexion Internet indispensables 🎁 Avantages Un parcours financé pour monter rapidement en compétences Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours 📨 Comment candidater ? Envoyez votre CV Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs.

À propos
de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance. Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire. Pourquoi pas toi ? C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel