STAGE Chargé de développement commercial H/F
Il y a 3 jours
ClermontDessous, Nouvelle-Aquitaine, France
EKIP RH
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Aux côtés de votre tuteur, vous découvrirez le développement commercial d’une activité de conseil B2B :
• Construire et fiabiliser un fichier de prospects : recherche des décideurs, vérification des coordonnées, mise à jour du suivi
• Participer aux campagnes d’e-mailing : segmentation des cibles, adaptation des messages par secteur, suivi des réponses
• Mener des appels de prospection pour présenter l’offre, qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous pour le consultant
• Relancer les contacts restés sans réponse et tenir à jour un tableau de bord de l’activité (appels, taux de réponse, rendez-vous obtenus)
• Proposer des pistes d’amélioration des messages à partir des retours terrain Ce que vous apprendrez
• Les techniques de prospection B2B multicanale (e-mail, téléphone, LinkedIn)
• La présentation d’une offre de services RH à des dirigeants
• L’organisation et le pilotage d’une démarche commerciale avec des indicateurs
• Le fonctionnement concret d’une activité de conseil en indépendant
Profil recherché
• Étudiant(e) en école de commerce, BTS NDRC, BUT TC, licence ou master en commerce, marketing ou RH
• Aisance au téléphone et goût du contact, y compris avec des interlocuteurs qui disent non
• Qualité d’écriture : vos e-mails donnent envie de répondre
• Rigueur dans le suivi des données
• Maîtrise des outils Google Workspace ; une première expérience de prospection est un plus, pas une condition Conditions
• Stage de 2 mois maximum, sous convention avec votre établissement
• Rythme : Temps plein, Télétravail
• Tutorat individualisé avec points réguliers
• Construire et fiabiliser un fichier de prospects : recherche des décideurs, vérification des coordonnées, mise à jour du suivi
• Participer aux campagnes d’e-mailing : segmentation des cibles, adaptation des messages par secteur, suivi des réponses
• Mener des appels de prospection pour présenter l’offre, qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous pour le consultant
• Relancer les contacts restés sans réponse et tenir à jour un tableau de bord de l’activité (appels, taux de réponse, rendez-vous obtenus)
• Proposer des pistes d’amélioration des messages à partir des retours terrain Ce que vous apprendrez
• Les techniques de prospection B2B multicanale (e-mail, téléphone, LinkedIn)
• La présentation d’une offre de services RH à des dirigeants
• L’organisation et le pilotage d’une démarche commerciale avec des indicateurs
• Le fonctionnement concret d’une activité de conseil en indépendant
Profil recherché
• Étudiant(e) en école de commerce, BTS NDRC, BUT TC, licence ou master en commerce, marketing ou RH
• Aisance au téléphone et goût du contact, y compris avec des interlocuteurs qui disent non
• Qualité d’écriture : vos e-mails donnent envie de répondre
• Rigueur dans le suivi des données
• Maîtrise des outils Google Workspace ; une première expérience de prospection est un plus, pas une condition Conditions
• Stage de 2 mois maximum, sous convention avec votre établissement
• Rythme : Temps plein, Télétravail
• Tutorat individualisé avec points réguliers