Young Potential

Heb je een achtergrond/interesse in accountancy, fiscaliteit of financieel advies? Binnen ons Young Potential Programma krijg je de kans om jouw skills breed te ontwikkelen en om te groeien binnen de structuur van RFN. Binnen dit traject combineer je een diepgaande opleiding in Franse accountancy en fiscaliteit met een gericht ontwikkeltraject om verder te evolueren naar een rol als Expert, Consultant of Teamlead. Wat mag je verwachten? Kick-off: Samen met de andere young potentials begin jij aan een intensief opleidingstraject waarin je een sterke basis opbouwt binnen de Franse accountancy & fiscaliteit. In de praktijk: Je brengt je nieuwe kennis direct in de praktijk door te werken aan testdossiers en door collega's te ondersteunen bij bestaande dossiers. Vanaf dag één neem je deel aan meetings, bel je in met consultants en werk je mee aan dossiers in diverse sectoren, zoals patrimonium, landbouw en ondernemingen. Klaar voor meer verantwoordelijkheid? Dan krijg je al snel je eigen dossiers en treed je op als rechtstreekse contactpersoon van je klant. Waarom jij hier past? Je bent nieuwsgierig naar Franse Accountancy. Wij maken van jou een echte Frankrijk
- expert. Je hebt een Bachelor of Master in Accountancy of in een andere (financiële) richting. Je bent klantgericht, cijfermatig sterk en analytisch ingesteld. Je bezit een hoog niveau van integriteit en ethisch bewustzijn, essentieel in het omgaan met vertrouwelijke financiële informatie. Je bent een strategische denker, met sterke organisatorische vaardigheden. Groei en ontwikkeling Tijdens ons Young Potential Programma stomen we je klaar voor een internationale carrière bij RFN Deze opties liggen voor je open : Expert Track Meer info Consultant Track Meer info Teamlead Track Meer info Waarom kiezen voor RFN? Flexibiliteit Kies de duur van je werkweek; 32, 35 of 40u Bij de keuze van 40u: kies voor extra cash of 12 dagen extra verlof Vroege vogel of late starter? Geen probleem, kies zelf de start van je werkdag Kies je voor ons flex systeem, dan kan je je werkweek zo indelen dat je op woensdagnamiddag en/of vrijdagnamiddag vrij bent Liever een (andere) vaste vrije middag? Zelfs in een fulltime werkweek behoort dit tot de mogelijkheden Interessant verlofsysteem Jouw verlofdagen zijn vrij te kiezen In Frankrijk heb je 25 wettelijke verlofdagen en 11 feestdagen. Daarnaast kan je, afhankelijk van het door jouw gekozen verlofsysteem, 12 extra verlofdagen krijgen. Héél véél opleiding Wij zijn heel sterk (al zeggen we het zelf) in het opleiden van collega's. Als je naast je individueel opleidingsplan graag nog méér wil bijleren, staan wij steeds open voor externe opleidingen.

Wij bieden
ook taalopleidingen aan binnen de werkuren. Motiverend loonpakket Wij werken graag een loonpakket voor jou uit, op maat van jouw kennis en ervaring. Dit omvat o.a. ook een hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, laptop en gsm + abonnement. Daarnaast geniet je als Belg ook van een belastingsvoordeel als je in Frankrijk komt werken. Diverse werklocaties Wij hebben verschillende sites. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Boeschepe, wij hebben een tweede site in Rijsel en binnenkort ook een derde site in Roncq Wij voorzien in extra IT materiaal, wat het werken overal even aangenaam maakt Mooi meegenomen Waarschijnlijk niet doorslaggevend, maar toch de moeite waard om in the picture te zetten Ons Events Team organiseert jaarlijks meerdere activiteiten (SummerFest, Familiedag, sportevents...). We hebben een goed uitgeruste Bistrot (met onze befaamde snack-lade, verse soep tijdens de winter, vers fruit...).