Manager Cybersécurité

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité : Les équipes Forensic & Integrity Services (FIS) accompagnent nos clients dans la gestion de situations sensibles liées à la cybersécurité, aux incidents majeurs, aux fuites de données et à la lutte contre la fraude. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Manager Cyber / Forensic Expert(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en forte croissance à Toulouse ou à Paris. Vous interviendrez sur des projets à fort impact, combinant expertise technique, pilotage, gouvernance et gestion de crise. Vos principales

missions:
Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :
• Pilotage de missions cyber et forensic complexes (incidents, data breach, fraude)
• Supervision et encadrement d’équipes de consultants (juniors et confirmés)
• Gestion de projets sensibles et à forts enjeux (confidentialité, conformité, crise)
• Réalisation et validation d’analyses forensic et post incident
• Définition de plans de remédiation (techniques, organisationnels, gouvernance)
• Contribution à la mise en place, au maintien et à l’amélioration des environnements de travail forensic / cyber (outils, méthodes, processus)
• Contribution à la gouvernance cyber et à la protection des données (RGPD, sécurité by design)
• Participation active à la capitalisation interne et à la structuration de l’offre
• Veille avancée sur les menaces, techniques d’attaque et évolutions réglementaires Vos compétences pour réussir :
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité, forensic ou investigation numérique.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion d’incidents, data breach ou gestion de crise cyber.
• Vous possédez une solide compréhension des environnements techniques et des enjeux Data.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous recherchons :
• Vous faites preuve d’autonomie, de leadership et de rigueur.
• Vous disposez d’un excellent sens de l’analyse.
• Vous êtes à l’aise dans des contextes sensibles et à forts enjeux.
• Vous êtes capable de superviser des équipes et de piloter des projets complexes. Ce que nous vous offrons :
• Des missions stratégiques et sensibles auprès de grands comptes
• Un rôle clé dans la structuration et le développement de l’offre cyber / forensic
• Une forte autonomie et une reconnaissance de l’expertise
• La possibilité de superviser et faire grandir des équipes
• Un environnement stimulant, mêlant innovation, data, cyber et audit
• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres

avantages:
des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : le processus est généralement composé de trois entretiens (RH, opérationnel, Partner). Ils permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences techniques, managériales et commerciales, et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.