Chef de produits expert

Forte de plus de 200 collaborateurs et située au cœur de la Défense, SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite. Notre ambition : Depuis 2024 SELENCIA poursuit son développement commercial ambitieux sur le segment de la gestion de patrimoine. En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ?
· Cadre de travail dynamique : Chez SELENCIA, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
· Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
· Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
· Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
· Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètre et missions étendus et recherchons la responsabilisation et la polyvalence de chacun sur son poste Résumé du poste Le/la Chef de produit Expert contribue au pilotage et à l’évolution de l’offre produit en assurance vie et épargne retraite de SELENCIA. Il/elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur conception à leur évolution, en intégrant les enjeux commerciaux, réglementaires, digitaux et clients. Au cœur d’un environnement transverse, il/elle coordonne les différents contributeurs internes et externes et pilote, sur son périmètre, les projets d’évolution de l’offre, en lien notamment avec les équipes Métiers, Juridique, Informatique et les partenaires externes. Missions principales du chef de produits expert : Développement et évolution de l’offre produit :
• Assurer une veille sur les produits, les marchés et les offres financières afin d’identifier les opportunités d’évolution et d’innovation.
• Recueillir les besoins des directions commerciales et des métiers et contribuer à leur traduction en évolutions de l’offre.
• Participer à la conception et à l’évolution des produits, notamment des offres sur mesure.
• Contribuer à l’animation et à l’évolution de l’offre financière des produits d’assurance : OPCI, EMTN, SCPI, SCI, Private Equity, etc.
• Analyser les résultats et les retours des métiers afin d’identifier les améliorations à apporter à la gamme.
• Préparer et présenter les propositions d’évolution auprès des interlocuteurs et décideurs concernés. Intégration des enjeux réglementaires :
• Analyser les impacts des évolutions sur l’offre, les processus et les parcours clients.
• Contribuer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires en coordination avec les fonctions expertes.
• Participer à la sécurisation des règles et processus de souscription.
• Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de la documentation contractuelle.
• Travailler en collaboration avec les équipes Juridique, Conformité, Risques et Métiers. Coordination et pilotage des projets :
• Coordonner et piloter, sur son périmètre, les projets d’évolution et de développement des produits.
• Contribuer au cadrage des besoins, à la définition des différentes étapes et au suivi des livrables.
• Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes et externes
• Assurer le suivi des actions, des délais et des points de vigilance.
• Organiser et animer les réunions de suivi et contribuer au reporting auprès des interlocuteurs concernés.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des évolutions jusqu’à leur déploiement. Digital et expérience client :
• Contribuer à l’évolution des parcours et outils digitaux en lien avec les besoins produits et clients.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers et contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
• Participer aux projets d’évolution des parcours clients et des outils associés aux produits.
• Travailler avec les équipes informatiques et métiers pour assurer la bonne traduction des besoins fonctionnels. Accompagnement du déploiement des offres :
• Participer au lancement des nouvelles offres et à leur appropriation par les équipes.
• Contribuer à la formation des pôles métiers et à l’adaptation des outils d’aide à la vente.
• Assurer le suivi des évolutions après leur mise en œuvre et contribuer à l’identification des axes d’amélioration. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste : Diplômé(e) d’un Master en assurance ou en ingénierie patrimoniale, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins six ans dans une société d’assurance sur des produits épargne et retraite. Vous avez géré une offre produit épargne assurance vie et retraite digitale. Vous avez une connaissance fine du marché de l’épargne retraite en distribution intermédiée. Vous avez également été au contact d’équipes variées telles que le développement commercial, l’IT, le marketing, le juridique. Enfin, vous êtes dynamique, autonome et chercher à confirmer votre expertise dans un environnement propice à la responsabilisation.