Technico-commercial sédentaire H/F

Notre atelier de transformation est en pleine expansion et accompagne chaque jour des artisans et autres professionnels dans leurs projets sur-mesure. Pour cela, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire H/F, pour notre atelier de transformation, à Liévin (62), en CDI. Intégré(e) à une équipe de technico-commerciaux sédentaires et en lien direct avec le bureau d’études et l’atelier, vous serez un maillon clé entre nos clients et nos équipes internes. Principales

missions:
Avant-vente & relation client :
• Par téléphone ou par mail, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets ;
• Identifier leurs besoins, proposer des alternatives et solutions techniques adaptées ;
• Relancer proactivement les clients (demandes en attente, devis non validés, prospects dormants). Technique & préparation :
• Lire et comprendre des plans et cotations ;
• Collaborer avec le bureau d’études et l'atelier afin de proposer des solutions fiables. Suivi commercial et administratif :
• Élaborer des devis précis et sur-mesure ;
• Saisir et suivre les commandes en lien avec la production ;
• Assurer la coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client ;
• Assurer le suivi des règlements clients dans le respect des conditions de paiement convenues. Ordonnancement et coordination atelier :
• Se coordonner avec les agences pour passer les commandes de matériaux nécessaires aux projets.
• Participer à l’élaboration des dossiers de production ;
• Planifier les opérations de production et renseigner les échéances dans le logiciel de suivi de production.

Profil recherché
Nous cherchons avant tout une personnalité motivée et curieuse, prête à s’investir dans un poste polyvalent mêlant technique et commerce.
• Expérience réussie dans un environnement technique lié au bâtiment ou à l’agencement ;
• Savoir lire des plans et cotations, est indispensable ;
• La maîtrise d’AutoCAD est un plus ;
• Fibre commerciale : aisance relationnelle, sens du conseil, proactivité dans la relance, etc.
• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Réactivité et capacité d’adaptation pour gérer les imprévus et ajuster les priorités : chaque dossier est différent ;
• À l’aise avec les outils numériques (ERP, logiciels de gestion commerciale, AutoCAD ou équivalent). Travailler chez Descamps, c'est aussi :
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• Une entreprise éco-responsable, certifiée FSC et PEFC et en pleine expansion ;
• Entreprise membre Nebopan, le premier groupement européen de PME spécialisées dans la distribution de bois et dérivés ;
• Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, formations continues, etc.) ;
• Une rémunération motivante (rémunération fixe + variable + prime d'intéressement) ;
• 15 jours de RTT par an pour 37,30h par semaine ;
• Un contrat de mutuelle et de prévoyance ;
• 3 semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année : l'assurance d'être en vacances pour Noël et Nouvel An ;
• Une salle de sport, des douches, un babyfoot/fléchettes/table de tennis de table, sur site pour des pauses agréables Process de recrutement
• Entretien téléphonique avec notre équipe RH.
• Rencontre avec le coordinateur du bureau d’études. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous voulez participer au développement d’un atelier en pleine croissance et accompagner nos clients artisans dans leurs projets ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant