Collaborateur comptable

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus TALENZ TOADENN, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Collaborateur comptable en stage de 4 à 6 mois pour intégrer l'équipe de Rennes sur une période pouvant aller de janvier à juillet 2027. Vos futures

missions:
Rattaché à Jérôme, Manager de proximité, et au sein d’une équipe de près de 20 collaborateurs, vous travaillerez sur un portefeuille clients PME de la grande distribution (Pas d’inquiétude, cette spécialisation n’est pas clivante pour votre avenir professionnel, on vous l’expliquera en entretien). Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
• Chez nous peu de saisie (Maximum 5% de votre temps, nos clients s'en chargent). Cela vous laisse la possibilité d’aller plus loin dans vos autres missions
• L'élaboration de diverses taxes et déclarations obligatoires (TASCOM, TVA, acomptes d’IS et CVAE)
• L'élaboration des tableaux de bord sur les dossiers clients
• La révision des comptes
• La synthèse des dossiers financiers en vue de consolidation Ces missions seront évolutives en fonction de vos envies, vos appétences ainsi que du diplôme préparé. Vous accompagnerez également l’équipe en déplacement client Vous serez amené à utiliser des outils tels que : CEGID Expert, Yooz, MEG, Excel et le portail Interne Diluz pour faciliter la réalisation de vos missions. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
• Une gratification de stage conforme aux indications légales, ou plus avantageuse si vous êtes en dernière année d’études
• Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l’entreprise)
• Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo Modalité : Stage
- 35h Ce que l'équipe recherche 🧐
• Tout d'abord, vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de comptabilité ou de la gestion de type : Licence ou Master, CCA, DSCG, ou équivalent
• Ensuite, que vous ayez de préférence une première expérience en comptabilité (entreprise ou cabinet d’expertise comptable) avec application des premières notions comptables (débit/crédit notamment)
• Enfin, que vous soyez dynamique, rigoureux et que vous ayez le goût pour le travail d'équipe Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
• Un parcours d’intégration sur mesure
• Des formations individuelles et collectives régulières
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une convivialité sans faille
• Des fruits, café et thé à volonté
• Des locaux modernes et confortables
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités
• Un équipement informatique complet et performant
• Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝 Toutes les candidatures seront lues avec attention par Ameline, Assistante RH. Puis, si

votre profil
nous correspond, nous organiserons :
• Un échange téléphonique avec elle
• Une rencontre avec Jérôme, votre futur manager, pour échanger sur le stage et nos attentes respectives. Une personne de l’équipe pourra également être présente lors de cet entretien.
• Un deuxième entretien pourra vous être proposé Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé 😉 Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :
• 120 collaborateurs
• 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
• 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
• 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.