COMPTABLE CLIENTS F/H

MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion des encaissements
• Enregistrer les règlements clients (virements, chèques, traites et prélèvements bancaires),
• Assurer les remises en banque des chèques et des traites,
• Contrôler la conformité des règlements reçus,
• Garantir le traitement des opérations dans le respect des délais définis et des engagements de service.
• Relancer les clients impayés. Suivi des comptes clients
• Effectuer le lettrage des comptes clients (factures, règlements, avoirs),
• Analyser et justifier les comptes clients,
• Identifier, analyser et comptabiliser les écarts de règlement (déductions, paiements partiels, différences diverses),
• Informer le service Clients des anomalies, litiges ou écarts nécessitant une action. Traitement comptable des déductions clients
• Réaliser les rapprochements entre les déductions pratiquées par les clients et les factures de coopération commerciale,
• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité fournisseurs et les services Clients afin de régulariser les écarts. Facturation
• Établir les factures de prestations diverses à partir des ordres de facturation reçus,
• Contrôler la conformité des éléments de facturation avant émission,
• Assurer les relances clients relatives à ces prestations en cas d'impayés,
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation et remonter les situations à risque. Clôtures comptables
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer les dossiers de révision.
• Justifier les comptes bancaires.
• Participer aux audits internes et externes.

Profil recherché
Compétences techniques
• Bonne maîtrise de la comptabilité clients.
• Connaissance des moyens de paiement et des techniques de recouvrement.
• Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, fonctions avancées) et de SAP.
• Anglais apprécié. Savoir-faire
• Traiter un volume important d'opérations avec fiabilité,
• Prioriser les tâches en fonction des échéances,
• Analyser et résoudre les écarts de règlement,
• Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes,
• Respecter les délais de clôture. Savoir-être
• Grande rigueur et sens de l'organisation,
• Réactivité et capacité à gérer les priorités,
• Esprit d'analyse et sens du détail,
• Aisance relationnelle et sens du service,
• Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe,
• Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Formation & expérience
• BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent
•

Expérience:
2 à 5 années sur un poste similaire.
• Une expérience en CSP ou dans un environnement multi-sociétés constitue un atout. Cadre de travail
• Centre de Services Partagés
• Environnement multi-sociétés
• Open space
• Forte volumétrie d'opérations
• Respect d'échéances quotidiennes et mensuelles Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ere coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, c’est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour valoriser le lait de nos éleveurs et écrire l’avenir de notre Coop’. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.