Chargé de formation

Il y a 1 mois

Rodez, Occitania, France Altriane - Mutualité Française Aveyron Temps partiel 18 075 € - 20 638 € Contrat
Rejoignez e-santé FORMATION e-santé FORMATION est le centre de formation rattaché à Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Notre organisme e-santé FORMATION propose une offre complète de prestations à tous les professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Nous sommes certifiés Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle continue, des bilans de compétences et de l’accompagnement à la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Pour développer notre offre, nous recherchons pour des missions ponctuelles de nouveaux/nouvelles formateurs/formatrices qui souhaitent faire partager et transmettre leur expertise. Pourquoi nous rejoindre ?
· Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
· Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et du bien-être de tous
· Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
· Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien

Missions:
Sous la supervision de la responsable du centre de formation, vous serez un appui dans la conception de l’offre de formation (sur-mesure), dans la relation client, le développement commercial, ainsi que dans le déploiement de nouveaux formats et outils pédagogiques innovants. Vos principales missions seront les suivantes :
· Concevoir et faire évoluer l’offre de

formation:
o Structurer les programmes, catalogues et supports commerciaux o Contribuer au déploiement de formations e-learning et de contenus pédagogiques digitaux, o Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et outils de formation.
· Participer à la relation client et au développement commercial : o Identifier les besoins des entreprises o Participer aux actions de prospection o Assurer le suivi et la fidélisation des clients et prospects o Contribuer à la préparation des propositions commerciales o Participer à la communication du centre (newsletter, …)
· Participer à la coordination des actions formations, en lien avec l’assistante de formation o Assurer le lien avec les formateurs dans la préparation et le suivi des formations o Contribuer à la gestion administrative et logistique des sessions en formation o Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable sur l’avancement des actions, les retours clients et les éventuels points d’alerte
· Contribuer à l’amélioration continue : o Recueillir et analyser les retours des stagiaires, clients et des formateurs, suivre la satisfaction et participer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration Profil
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Formation:
Bac +3 en ingénierie de la formation et/ou commerce
· Connaissances/compétences spécifiques : connaissances des principes de base de l’ingénierie pédagogique et de la digitalisation de la formation (e-learning), ainsi que de la relation client et du développement commercial. Des compétences en création graphique et la connaissance du secteur médico-social serait appréciées.
· Qualités : personne très organisée et rigoureuse, dotée d’une grande aisance relationnelle et d’un goût affirmé pour l’innovation. Informations contractuelles Statut : Technicien T1
- (Convention Collective de la Mutualité) Salaire : 18 075 € à 20 638 € brut annuel pour un temps de travail à 80 % ( rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience) Contrat : CDI à temps partiel 80%, poste à pourvoir dès que possible.

Avantages:
Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous