Collaborateur Paie-Social F/H

Parlons d’abord de toi ✔︎ Jours ouvrables, jours ouvrés ou encore jours calendaires, tu es prêt(e) à répondre à cette question ? ✔︎ Ton fil d'actus sur les réseaux, c'est celui du Social ? ✔︎ Ta veille des jurisprudences est une source inépuisable d'inspiration pour un prochain Stand Up ? ✔︎ Le seul bulletin gagnant que tu as fait, c’est un bulletin de salaire ? ✔︎ DSN, STC, PMSS, IJSS, R2D2… Tu as trouvé l’intrus ? Tu t'es reconnu.e dans ces questions ? Ça tombe bien, tes compétences nous seront précieuses pour renforcer notre développement. Qui sommes-nous ? L’Optimiste est un collectif d’experts dédié à la stratégie et au pilotage des TPE-PME. Notre Groupe est structuré autour de six expertises complémentaires — stratégie, expertise comptable, RH, RSE, juridique et financement — pour relever les défis des TPE-PME. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission. Implanté à Rennes, Saint-Malo, Vannes et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 70 collaborateurs et collaboratrices. Société à mission, nous avons dans nos statuts notre raison d’être qui est : « Placer l’humain au cœur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement ». Pour en apprendre davantage : https://www.loptimiste.fr/ Pour accompagner notre développement, nous recrutons un collaborateur paie-social (F/H) à Rennes. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t’attendre :
• Une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes au service des PME composée de recruteurs, de RRH externalisés et d'une équipe sociale (Responsable Social, Juriste et Collaborateurs Paie-Social)
• Des bureaux dans le centre ville de Rennes
• Une relation de proximité avec l’ensemble des PME accompagnées
• Un collectif toujours enthousiaste à l’idée d’être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement Tes

missions:
Au sein de l'équipe et dans un univers multi-conventionnel, tu assureras les missions suivantes :
• Le conseil et l'accompagnement des clients de ton portefeuille en qualité d'interlocuteur privilégié
• Le traitement de la paie :
• Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération,
• Produire les bulletins de paie de ton portefeuille (environ 350 paies),
• Assurer la relation avec les organismes sociaux (DSN...),
• Établir des soldes de tout compte et documents de fin de contrat
• L'administration du personnel :
• Gérer les entrées-sorties et formalités afférentes,
• Rédiger les contrats de travail et avenants,
• Gérer les absences (arrêts de travail, suivi des IJSS…)
• Des missions de droit social de 1er niveau (RC, courriers divers, licenciement simple...) Et si on te décrivait ? Parce qu’on ne peut pas s’inventer collaborateur Paie-Social nous regarderons bien sûr les éléments suivants :
• Tu as une expérience similaire de minimum 3 ans, dont 2 ans dans un service social en cabinet d’expertise comptable ou encore en CSP
• Si tu connais le logiciel SILAE c’est un plus, mais ce n’est pas obligatoire (ça s’apprend). Et ne parlons pas d’Excel, c’est une évidence Toujours partant.e ? Prends quand même le temps de lire les modalités suivantes avant de te lancer :
• Rennes (35)
• Contrat en CDI, (39h, payées : 37h+RTT)
• Rémunération : 30-32 Keuros + tickets restaurant
• Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• Démarrage : dès que possible Notre processus de recrutement
• Réception et sélection des candidatures
• Premier entretien téléphonique avec Elisabeth
• Réalisation d'un questionnaire de personnalité en ligne, Assessfirst
• Rencontre dans nos locaux avec Hélène ou Céline et Karine Si tu approuves cette offre n'hésite pas à candidater en remplissant le formulaire.