Gestionnaire de paie H/F

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente. Dans le cadre du renforcement de nos équipes RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) afin d'accompagner la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'une de nos équipes Paie et êtes rattaché(e) au Responsable Paie. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et contribuez à la fiabilité des données sociales dans un environnement dynamique et multi-sites.

Description du poste
Vos missions au quotidien En tant que Gestionnaire de Paie, vous assurez le traitement et le contrôle de la paie de votre périmètre, tout en accompagnant les managers sur les sujets liés à l'administration du personnel. À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Gérer et contrôler l'ensemble du processus de paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
• Contrôler les charges sociales et établir les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Assurer le suivi et le contrôle des indemnités journalières.
• Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités liées aux départs des collaborateurs.
• Répondre aux sollicitations des Responsables de magasin et les accompagner sur les questions relatives à la paie.
• Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus du service Paie. Qualifications Vous vous reconnaissez si
• Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en gestion de la paie.
• Vous maîtrisez les DSN ainsi que les problématiques liées à la gestion des temps.
• Une expérience dans un environnement multi-conventions constitue un véritable atout.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion RH et de paie (ADP, Hypervision, Workday ou équivalents) ainsi qu'avec Excel.
• Vous évoluez facilement dans des environnements multi-outils et savez rapidement prendre en main de nouveaux logiciels.
• Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.
• Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes capable de gérer les priorités et de maintenir votre efficacité dans des périodes à forte activité. Ce qui serait un plus
• Votre capacité à sécuriser les processus et à garantir la fiabilité des données sociales.
• Votre aisance relationnelle et votre goût pour l'accompagnement des opérationnels.
• Votre volonté de contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Informations complémentaires Ce que vous devez savoir avant de postuler
• Contrat : CDD
• Lieu : Chaponnay (69) Pourquoi travailler chez Prosol ? (plutôt qu'ailleurs)
• Un parcours d’intégration et de formation interne qui vous permettra de vous approprier l’ADN, les valeurs et les ambitions de Prosol
• Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
• Bons d’achat à valoir dans nos magasins,
• Une prime individuelle annuelle,
• Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie.
• Une mutuelle familiale avantageuse,
• Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Donnez du goût à votre vie professionnelle +100 offres partout en France. Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement. Avis de confidentialité.