Chef de département Maintenance Centrale
Il y a 1 jour
FossurMer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
ArcelorMittal
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Mission principale :
Piloter la mise en œuvre de la politique et de la stratégie du département Maintenance Centrale, en définissant les orientations, en déployant les plans d'actions associés et en veillant à l'atteinte des objectifs de performance, dans le respect des orientations de l'entreprise.
Principales activités :
• Définir les orientations et la feuille de route du département en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
• Élaborer, prioriser et piloter les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel de développement de la direction.
• Définir, mettre à jour et garantir l'application des procédures cadres du département.
• Organiser la gouvernance du département, suivre les indicateurs de performance et piloter les démarches d'amélioration continue.
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions d'organisation contribuant à l'amélioration de l'efficacité du département.
• Élaborer et piloter le budget du département.
• Assurer la coordination et l'alignement des activités avec les différents sites et départements de l'entreprise.
• Garantir la prise en compte des priorités des départements industriels et le traitement des sujets transverses.
• S'assurer de la planification et de la réalisation des audits nécessaires au bon fonctionnement des activités.
• Piloter le portefeuille de projets du département, notamment la priorisation des actions et l'allocation des ressources.
• Piloter les processus supports relevant de son domaine de responsabilité.
• Développer un réseau interne et externe afin d'assurer une veille, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration de la performance.
Profil recherché
De formation Bac+5 Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous disposez de connaissances théoriques et pratiques approfondies en mécanique et en maintenance industrielle. La connaissance des procédés industriels est appréciée. Vous disposez d'une expérience en management et en gestion de projets. Vous possédez des capacités de communication vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur, d'autonomie, d'un sens du service développé et de la capacité à faire face avec calme à des situations complexes, y compris sous pression. Périmètre : Vous prenez la responsabilité d'un département d'environ 120 collaborateurs couvrant notamment :
• l'atelier de réparation mécanique ;
• les équipes d'exécution maintenance mécanique ;
• la gestion technique des réparations et des achats de pièces ;
• la gestion du magasin de pièces de rechange ;
• le pilotage des contrôles réglementaires ;
• les contrôles non destructifs ;
• les contrôles par drones ;
• le laboratoire d'analyses huiles et eaux ;
• la cellule de modélisation et d'impression 3D. ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés. Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques. Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité. L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
• Définir les orientations et la feuille de route du département en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
• Élaborer, prioriser et piloter les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel de développement de la direction.
• Définir, mettre à jour et garantir l'application des procédures cadres du département.
• Organiser la gouvernance du département, suivre les indicateurs de performance et piloter les démarches d'amélioration continue.
• Proposer et mettre en œuvre les évolutions d'organisation contribuant à l'amélioration de l'efficacité du département.
• Élaborer et piloter le budget du département.
• Assurer la coordination et l'alignement des activités avec les différents sites et départements de l'entreprise.
• Garantir la prise en compte des priorités des départements industriels et le traitement des sujets transverses.
• S'assurer de la planification et de la réalisation des audits nécessaires au bon fonctionnement des activités.
• Piloter le portefeuille de projets du département, notamment la priorisation des actions et l'allocation des ressources.
• Piloter les processus supports relevant de son domaine de responsabilité.
• Développer un réseau interne et externe afin d'assurer une veille, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration de la performance.
Profil recherché
De formation Bac+5 Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous disposez de connaissances théoriques et pratiques approfondies en mécanique et en maintenance industrielle. La connaissance des procédés industriels est appréciée. Vous disposez d'une expérience en management et en gestion de projets. Vous possédez des capacités de communication vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel. Vous faites preuve de professionnalisme, de rigueur, d'autonomie, d'un sens du service développé et de la capacité à faire face avec calme à des situations complexes, y compris sous pression. Périmètre : Vous prenez la responsabilité d'un département d'environ 120 collaborateurs couvrant notamment :
• l'atelier de réparation mécanique ;
• les équipes d'exécution maintenance mécanique ;
• la gestion technique des réparations et des achats de pièces ;
• la gestion du magasin de pièces de rechange ;
• le pilotage des contrôles réglementaires ;
• les contrôles non destructifs ;
• les contrôles par drones ;
• le laboratoire d'analyses huiles et eaux ;
• la cellule de modélisation et d'impression 3D. ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés. Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques. Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité. L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.