[CDI] Consultant Développement

Mozaïk RH est un cabinet de recrutement et de conseil, fondé en 2008. Le cabinet est présent à Paris, Nantes, Lyon, et Lille. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique. Nous recrutons actuellement pour notre client WorkSaga un.e Consultant(e) Commercial(e) & Marketing
- Relations CSE F/H En étroite collaboration avec le dirigeant et l'équipe, vous participez à la construction et au déploiement de la stratégie de développement commercial et marketing. Votre objectif : développer le réseau, créer de nouvelles opportunités, qualifier les besoins des CSE et contribuer à leur transformation en missions d'expertise. Vos principales responsabilités À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Créer, développer et fidéliser un réseau d'interlocuteurs et nouer de véritables relations de partenariat ;
• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les élus des CSE ;
• Identifier, écouter et anticiper les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées et innovantes ;
• Développer la prospection commerciale, notamment via les canaux digitaux ;
• Organiser et animer des webinaires, ateliers et conférences ;
• Être présent(e) sur le terrain auprès des acteurs du dialogue social afin de faire connaître les services de WorkSaga ;
• Développer la présence en ligne : prospection digitale, visibilité, animation de plateforme et contenus éditoriaux ;
• Qualifier les besoins des CSE rencontrés et transmettre les opportunités au dirigeant pour leur conversion en missions ;
• Co-piloter la création de contenus avec les experts internes ;
• Assurer le suivi et le reporting mensuel des performances d'acquisition et d'engagement ;
• Participer aux missions d'expertise sur les volets développement et relation client. Le

profil recherché
Vous disposez idéalement de 5 à 8 ans d'expérience. Vous avez une expérience en marketing digital, acquisition ou développement commercial B2B et avez déjà contribué à construire et développer un canal d'acquisition. Vous êtes à l'aise aussi bien avec les leviers digitaux
- acquisition, contenus, visibilité, outils numériques et IA
- qu'avec la dimension humaine et commerciale : créer une relation de confiance, animer des rendez-vous ou événements, qualifier un besoin et accompagner sa conversion. Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et builder, capable de partir d'une feuille blanche, tester des approches, mesurer leurs résultats et faire évoluer sa stratégie. Une connaissance des CSE ou du dialogue social est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : la capacité à apprendre rapidement et à construire un dispositif d'acquisition efficace est prioritaire. Ce qui fera la différence Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à démontrer des résultats commerciaux concrets : clients ou contrats signés, volumes générés, ticket moyen ou délais de conversion. Votre capacité à apprendre rapidement un nouvel environnement, à construire un processus commercial ou un canal de prospection à partir de zéro et à travailler avec une forte autonomie sera également déterminante. Une sensibilité aux enjeux liés à la défense des intérêts des salariés et au dialogue social est attendue. Conditions du poste Contrat : CDI Rémunération : 50 000 € bruts annuels Localisation : base Île-de-France Organisation : poste majoritairement en télétravail Déplacements : environ 40 %, principalement en Île-de-France et ponctuellement dans d'autres régions Période d'essai : 3 mois Le matériel informatique est fourni et les frais de mission (transport, hébergement et repas) sont pris en charge selon la politique interne. Vous bénéficiez également des avantages sociaux en vigueur, notamment l'accord d'intéressement et les chèques vacances.