Conseiller commercial à distance F/H MAAF
Il y a 1 jour
Tours, Centre-Val de Loire, France
COVEA
Temps plein
32 290 €/an
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Description de l'entreprise
MAAF recrute des talents commerciaux qui veulent performer
Marque incontournable du groupe Covéa, MAAF s’impose comme un leader de l’assurance en France. Sa force : une relation client différenciante, alliée à une culture commerciale exigeante et responsable.
Notre promesse « La Préférence Client » se traduit au quotidien par un accompagnement de qualité… et par des résultats concrets.
Description du poste
Votre mission : performer et développer le portefeuille clients Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 1 Conseiller commercial à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Relation Clients de Tours (prise de poste le 2 novembre 2026). Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l’entreprise. Vos leviers de performance :
• Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
• Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée
• Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative
• Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant Au quotidien :
• Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
• Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées à fort potentiel
• Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences
• Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance. Un cadre stimulant pour performer Nous mettons en place les conditions de votre réussite :
• Rémunération attractive : salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
• Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide
• Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec 1h de coupure déjeuner)
• 31 jours de congés payés + 4 RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie
• Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable… Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression. Qualifications
Votre profil
orienté performance et conquête
• Forte culture du résultat et goût du challenge
• Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts
• Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil
• Esprit d’équipe et engagement collectif dans l’atteinte des objectifs
• Expérience commerciale ou relation client appréciée Développez votre trajectoire professionnelle Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager. Processus de recrutement rapide et orienté efficacité
• Préqualification téléphonique (15 min) avec Claire
• Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)
• Entretien en binôme avec un manager et Sarah, responsable du recrutement Prêt·e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ? Rejoignez-nous Votre talent, notre engagement
• Classe: Classe 4
• Métier: Conseiller(ère) développement relation client
- CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Poste de Manager: NON
• Cadre / Non cadre: Non cadre
• Domaine: Conseil et vente
Description du poste
Votre mission : performer et développer le portefeuille clients Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 1 Conseiller commercial à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Relation Clients de Tours (prise de poste le 2 novembre 2026). Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l’entreprise. Vos leviers de performance :
• Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
• Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée
• Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative
• Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant Au quotidien :
• Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
• Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées à fort potentiel
• Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences
• Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance. Un cadre stimulant pour performer Nous mettons en place les conditions de votre réussite :
• Rémunération attractive : salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
• Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide
• Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec 1h de coupure déjeuner)
• 31 jours de congés payés + 4 RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie
• Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable… Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression. Qualifications
Votre profil
orienté performance et conquête
• Forte culture du résultat et goût du challenge
• Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts
• Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil
• Esprit d’équipe et engagement collectif dans l’atteinte des objectifs
• Expérience commerciale ou relation client appréciée Développez votre trajectoire professionnelle Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager. Processus de recrutement rapide et orienté efficacité
• Préqualification téléphonique (15 min) avec Claire
• Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)
• Entretien en binôme avec un manager et Sarah, responsable du recrutement Prêt·e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ? Rejoignez-nous Votre talent, notre engagement
• Classe: Classe 4
• Métier: Conseiller(ère) développement relation client
- CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Poste de Manager: NON
• Cadre / Non cadre: Non cadre
• Domaine: Conseil et vente