Data Analyst Expérimenté

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. EY Data & IA accompagne ses clients dans leurs transitions numérique au travers de nos

compétences:
• Digital & IA Engineering,
• Digital & Data Driven Marketing Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou public, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers. Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour objectif de :
• Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision, en éditant des logiciels sur mesure et en créant des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.
• Produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté Tech et Design
• Garantir un processus de Delivery Continu afin de répondre à leurs enjeux marché Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data Analyst F/H. Vos principales

responsabilités:
Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :
• Concevoir, implémenter et développer des solutions de reporting, d'analyse de données ou de visualisations de données (Power BI, Tableau…)
• Préparer les données (contrôle de qualité, de cohérence, transformations…), aider à construire un prototype pour ensuite interpréter les données et analyser les résultats
• Rencontrer les parties prenantes de l'entreprise pour recenser les besoins et définir les exigences métiers.
• Se synchroniser avec les intervenants techniques pour examiner le code et anticiper les points de difficultés Vos compétences pour réussir :
• F/H, de formation supérieure avec une spécialisation en analyse statistique ou décisionnelle.
• Vous maîtrisez SQL, R ou Python.
• Vous maîtrisez des outils de Data Visualisation, tels que Power BI, Tableau, Spotfire, QlikView ou Qlik Sense.
• Une connaissance d’Azure et des technologies Microsoft constitue un réel plus, notamment Azure SQL, SQL Server, SSIS et SSAS.
• Vous disposez d’une expertise technique en modélisation de données, conception et développement de bases de données, exploration de données et segmentation.
• Vous possédez de solides capacités en analyse et manipulation de données. Ce que nous recherchons :
• Vous êtes orienté(e) client et business et savez ne pas vous focaliser uniquement sur les aspects techniques.
• Vous faites preuve de curiosité, disposez d’une bonne culture technologique et avez un intérêt pour le développement de solutions de traitement de données.
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et savez collaborer avec de multiples interlocuteurs et interlocutrices.
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur et êtes orienté(e) résultats. Ce que nous vous offrons :
• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres

avantages:
des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Êtes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement : le processus est généralement composé à minima de trois entretiens (RH, opérationnel, Partner). Ils permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences techniques, managériales et commerciales, et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.