Responsable d'Affaires F/H
Il y a 2 jours
SaintDenis, Ile-de-France
VINCI Energies Oil & Gas
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Cegelec Oil & Gas, partie de VINCI Energies Oil & Gas ,opère sous ses marques Actemium et Axians.
Nos équipes accompagnent les clients du secteur de l’énergie sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets industriels, infrastructures énergétiques et activités TIC à l'international.
Nos domaines d’intervention couvrent : projets EPC(Engineering, Procurement and Construction), ingénierie, automatisation, mise en service, maintenance, formation, sécurité et cybersécurité.
Grâce à notre présence sur plusieurs continents et la puissance du réseau,
nous offrons
des solutions fiables, agiles et adaptées aux enjeux locaux. Dans le cadre du développement de nos activités Commissioning, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires dont les principales missions seront: Missions Pilotage des projets
• Encadrer les équipes projet et coordonner les activités logistiques
• Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle des budgets d'affaires
• Superviser l'avancement des études et des activités d'ingénierie
• Identifier, évaluer et suivre les risques ainsi que les opportunités des projets
• Assurer le reporting interne et la communication auprès des clients Gestion des appels d'offres et développement commercial.
• Réaliser les chiffrages techniques et financiers
• Élaborer les propositions techniques et commerciales
• Prendre en compte des problématiques export (mise en conformité avec les autorités locales dans les nouveaux pays)
• Assurer le suivi et le reporting interne sur chaque opportunité/appel d'offre Sécurité
• Promouvoir la culture sécurité auprès des équipes et des clients
• Veiller au respect des procédures QHSE sur les projets
Profil recherché
• Diplôme Bac+5 (Ecole d’ingénieurs généraliste ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum en Maintenance industrielle, Commissioning, projets EPCC
• Expérience confirmée en gestion de projets, coordination des équipes et suivi budgétaire
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)
• Forte motivation pour les missions à dimension internationale et les défis interculturels
• Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement combinant présence sur le terrain et pilotage des projets
• Etre force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils (innovation) Pourquoi nous rejoindre ? 🧬Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine 🚀 Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 🏫 Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement 🙏🏼 Un management et accompagnement de proximité 💶 Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise 🥇 Le partage et la fierté de nos réussites ☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains) 🦺 Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs 👋 Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.
nous offrons
des solutions fiables, agiles et adaptées aux enjeux locaux. Dans le cadre du développement de nos activités Commissioning, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires dont les principales missions seront: Missions Pilotage des projets
• Encadrer les équipes projet et coordonner les activités logistiques
• Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle des budgets d'affaires
• Superviser l'avancement des études et des activités d'ingénierie
• Identifier, évaluer et suivre les risques ainsi que les opportunités des projets
• Assurer le reporting interne et la communication auprès des clients Gestion des appels d'offres et développement commercial.
• Réaliser les chiffrages techniques et financiers
• Élaborer les propositions techniques et commerciales
• Prendre en compte des problématiques export (mise en conformité avec les autorités locales dans les nouveaux pays)
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• Promouvoir la culture sécurité auprès des équipes et des clients
• Veiller au respect des procédures QHSE sur les projets
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• Diplôme Bac+5 (Ecole d’ingénieurs généraliste ou équivalent)
• Expérience de 5 ans minimum en Maintenance industrielle, Commissioning, projets EPCC
• Expérience confirmée en gestion de projets, coordination des équipes et suivi budgétaire
• Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)
• Forte motivation pour les missions à dimension internationale et les défis interculturels
• Capacité à évoluer avec agilité dans un environnement combinant présence sur le terrain et pilotage des projets
• Etre force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils (innovation) Pourquoi nous rejoindre ? 🧬Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine 🚀 Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 🏫 Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement 🙏🏼 Un management et accompagnement de proximité 💶 Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise 🥇 Le partage et la fierté de nos réussites ☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains) 🦺 Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs 👋 Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN La diversité, l’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture et de notre politique RH. Convaincus que la diversité des talents est un levier de performance, nous agissons pour garantir un environnement de travail inclusif, respectueux et exempt de toute discrimination.