Product Manager – Verification Automation
Il y a 5 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Once For All - France
Temps plein
80 000 € Contrat
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Notre mission première est d'organiser le sourcing responsable du BTP en Europe. Once For All est une plateforme SaaS présente dans cinq pays, et un chantier sur deux passe aujourd'hui par nos solutions. Nous sécurisons les relations entre donneurs d'ordre et sous-traitants à travers la technologie et l'intelligence collective.
L'équipe Automation a pour mission de faire basculer la vérification documentaire d'un processus essentiellement manuel vers un fonctionnement automatisé à grande échelle en production, avec de l'impact business mesurable.
Think Stripe for Document Automation.
Pourquoi nous rejoindre
Une mission avec un impact fort
La vérification documentaire est au cœur de l'activité d'Once For All. Vous rejoignez une initiative stratégique sponsorisée par le CTO Espagne et la Directrice Produit France, avec une visibilité directe au comité de direction. Quatre objectifs : améliorer la qualité documentaire, réduire la charge manuelle, construire un écosystème AI-enabled scalable, et générer un impact mesurable dans trois pays.
Equipe et environnement
Vous intégrez une squad resserrée et multiculturelle : Lead Dev, Product Owner, Data Scientists et Developers, dans un contexte France / Espagne / Royaume-Uni. C'est une dynamique de start-up dans le groupe, où l'on décide vite et où l'on porte ses sujets de bout en bout.
Le poste est exposé : vous présentez régulièrement votre vision et l'avancement de l'initiative directement au comité de direction. L'objectif n'est pas de faire de la recherche : ce sont les outils déjà disponibles qu'il faut mettre au service d'un impact business concret.
La stack
Des LLMs en production (pas de recherche, de l'impact)
Des Data Scientists qui développent leurs propres modèles de classification et d'extraction
Un Tech Lead expérimenté, co-propriétaire de la vision plateforme
Une stack couvrant l'ingestion documentaire, l'extraction d'information, la validation et l'orchestration multi-pays
Le modèle de collaboration
Product Manager : Vision, impact, alignement stratégique, communication executive
Tech Lead : Architecture plateforme, choix techniques, scalabilité
Product Owner : Exécution delivery, backlog, coordination sprint
Responsabilités stratégiques
Définir et piloter la vision produit de l'automatisation des vérifications documentaires sur la France, l'Espagne et le Royaume-Uni
Assurer l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et maximiser l'impact business mesurable
Identifier et prioriser les opportunités à fort impact via la data, les retours utilisateurs et le terrain opérationnel
Co-construire la vision plateforme avec le Tech Lead et le Product Owner pour garantir scalabilité et durabilité
Piloter les décisions make or buy en évaluant vitesse, coût et maintenabilité
Communiquer la stratégie produit auprès du senior leadership et des parties prenantes clés
Responsabilités opérationnelles
Coordonner l'alignement multi-pays et gérer des environnements parties-prenantes complexes
Assurer une collaboration fluide entre Product, Tech, Data et Operations
Piloter l'adoption des solutions d'automatisation et accompagner le change management auprès des équipes Ops locales
Garantir la tenue des livraisons en partenariat avec le Product Owner, en arbitrant scope, qualité, délais et impact
Installer une culture metrics-driven au sein de l'équipe, pilotée par les KPIs
Le succès :
Des équipes de vérification manuelle qui gagnent en efficacité grâce à vos solutions
Une architecture d'automatisation scalable et pérenne, prête pour l'expansion multi-pays
Un monitoring KPI clair, accessible et utilisé comme boussole de décision (taux d’automatisation, taux d’erreurs, délais de traitements, ROI, etc.)
Profil recherché
Expérience requise 3 à 6 ans d'expérience en Product Management, Product Lead ou Product Owner senior Expérience confirmée en pilotage de projets cross-fonctionnels complexes dans un contexte international Parcours en SaaS B2B (RegTech, LegalTech, KYB/KYC apprécié) dans un environnement scale-up ou hypercroissance, avec une maîtrise des défis de scalabilité produit et opérationnelle Expérience d'un produit AI-enabled, automatisation de workflows ou document processing est un plus fort Compétences techniques Vision produit et roadmap stratégique à l'échelle multi-pays Capacité à dialoguer avec la technique sans être hands-on : design d'API, patterns d'intégration, architecture plateforme Expérience du modèle co-ownership avec un Tech Lead et un Product Owner Maîtrise des décisions make or buy : évaluation vitesse / coût / maintenabilité Approche KPI-driven et orientée résultats, avec une vraie rigueur analytique Connaissance des outils d'automatisation et des tendances IA, en particulier LLM Environnement Agile — Jira, Confluence Compétences comportementales Leadership produit assumé et communication claire au niveau exécutif Profil intrapreneur, capable de porter ses sujets sans attendre les instructions Autonomie, proactivité et ownership fort sur l'initiative bout-en-bout Rigueur opérationnelle : la dimension stratégique ne suffit pas, il faut aussi rentrer dans le détail Aisance naturelle dans un environnement multiculturel et parfois ambigu Langues Anglais C1 indispensable Français C1 apprécié Compréhension passive de l'espagnol idéale Ce que
nous offrons
Statut : Cadre Rémunération : 80 000 euros / an Localisation : Paris / Lyon Mode de travail : Hybride, 2 à 3 jours en présentiel par semaine Processus de recrutement 1. Premier échange avec notre Talent Acquisition 2. Entretien avec la manager du poste – Directrice Produit France 3. Rencontre avec le CTO Espagne, et avec le leadership 4. Rencontre avec l'équipe en place : Lead Dev et Product Owner Le processus comporte plusieurs interlocuteurs et peut s'étaler sur quelques semaines. Un test technique est susceptible de venir compléter ces étapes. Once For All s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Expérience requise 3 à 6 ans d'expérience en Product Management, Product Lead ou Product Owner senior Expérience confirmée en pilotage de projets cross-fonctionnels complexes dans un contexte international Parcours en SaaS B2B (RegTech, LegalTech, KYB/KYC apprécié) dans un environnement scale-up ou hypercroissance, avec une maîtrise des défis de scalabilité produit et opérationnelle Expérience d'un produit AI-enabled, automatisation de workflows ou document processing est un plus fort Compétences techniques Vision produit et roadmap stratégique à l'échelle multi-pays Capacité à dialoguer avec la technique sans être hands-on : design d'API, patterns d'intégration, architecture plateforme Expérience du modèle co-ownership avec un Tech Lead et un Product Owner Maîtrise des décisions make or buy : évaluation vitesse / coût / maintenabilité Approche KPI-driven et orientée résultats, avec une vraie rigueur analytique Connaissance des outils d'automatisation et des tendances IA, en particulier LLM Environnement Agile — Jira, Confluence Compétences comportementales Leadership produit assumé et communication claire au niveau exécutif Profil intrapreneur, capable de porter ses sujets sans attendre les instructions Autonomie, proactivité et ownership fort sur l'initiative bout-en-bout Rigueur opérationnelle : la dimension stratégique ne suffit pas, il faut aussi rentrer dans le détail Aisance naturelle dans un environnement multiculturel et parfois ambigu Langues Anglais C1 indispensable Français C1 apprécié Compréhension passive de l'espagnol idéale Ce que
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Statut : Cadre Rémunération : 80 000 euros / an Localisation : Paris / Lyon Mode de travail : Hybride, 2 à 3 jours en présentiel par semaine Processus de recrutement 1. Premier échange avec notre Talent Acquisition 2. Entretien avec la manager du poste – Directrice Produit France 3. Rencontre avec le CTO Espagne, et avec le leadership 4. Rencontre avec l'équipe en place : Lead Dev et Product Owner Le processus comporte plusieurs interlocuteurs et peut s'étaler sur quelques semaines. Un test technique est susceptible de venir compléter ces étapes. Once For All s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap