Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Il y a 3 semaines
Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Walter Learning
Temps plein
803 € - 1 802 € CDD
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l’alternance
* Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
* Contrat d’alternance de 18 mois
* Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
* Gérer administrativement la vie du contrat
* S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
* Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
* Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).
* Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
* Contrat d’alternance de 18 mois
* Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
* Gérer administrativement la vie du contrat
* S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
* Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
* Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
* Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).