Chargé·e Acquisition
Il y a 17 heures
SaintDenis, Ile-de-France
Ecole Gustave
Temps plein
35 000 € - 40 000 € Contrat
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L’école
L’École Gustave forme aux métiers du bâtiment des personnes en reconversion professionnelle. Dans un marché en croissance et très concurrentiel, nous renforçons l’équipe marketing pour gagner en notoriété et accélérer notre développement.
Votre mission
Vous pilotez l’acquisition digitale et les parcours de conversion de nos deux cibles : les candidats (B2C) et les entreprises (B2B). Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, admissions et Ops pour faire venir plus de leads, de meilleure qualité, et mieux les convertir.
1. Acquisition digitale
• Déployer et optimiser les campagnes : SEA, social ads, job boards, affiliation…
• Piloter le budget et suivre les prestataires
• Tester en continu de nouveaux leviers, audiences et messages 2. Lead nurturing & conversion
• Concevoir les scénarios automatisés : relances, réactivation, segmentation
• Analyser le funnel, de l’acquisition à l’inscription, et améliorer les landing pages et les parcours 3. Data & reporting
• Construire et tenir à jour les tableaux de bord acquisition et CRM
• Fiabiliser le suivi des sources, des coûts et des taux de transformation
• Formuler des recommandations chiffrées et contribuer au plan d’acquisition annuel
Votre profil
• Première expérience confirmée en acquisition digitale et/ou marketing automation
• Bonne maîtrise du SEA et des social ads, et du pilotage de campagnes media
• À l’aise avec un CRM (idéalement HubSpot) et les outils d’automation
• Analytique, autonome, force de proposition Les conditions
• CDI 39h/semaine
• Entre 35k€ et 40k€ brut annuel selon le profil
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir pour le mois de décembre Le processus de recrutement
• Premier entretien avec Anaïs, la responsable des recrutements
• Deuxième échange avec notre directrice marketing (la n+1 du poste), Clémence
• Dernière étape, la présentation d’un case study en présentiel avec la directrice marketing Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs
• Déployer et optimiser les campagnes : SEA, social ads, job boards, affiliation…
• Piloter le budget et suivre les prestataires
• Tester en continu de nouveaux leviers, audiences et messages 2. Lead nurturing & conversion
• Concevoir les scénarios automatisés : relances, réactivation, segmentation
• Analyser le funnel, de l’acquisition à l’inscription, et améliorer les landing pages et les parcours 3. Data & reporting
• Construire et tenir à jour les tableaux de bord acquisition et CRM
• Fiabiliser le suivi des sources, des coûts et des taux de transformation
• Formuler des recommandations chiffrées et contribuer au plan d’acquisition annuel
Votre profil
• Première expérience confirmée en acquisition digitale et/ou marketing automation
• Bonne maîtrise du SEA et des social ads, et du pilotage de campagnes media
• À l’aise avec un CRM (idéalement HubSpot) et les outils d’automation
• Analytique, autonome, force de proposition Les conditions
• CDI 39h/semaine
• Entre 35k€ et 40k€ brut annuel selon le profil
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• Poste à pourvoir pour le mois de décembre Le processus de recrutement
• Premier entretien avec Anaïs, la responsable des recrutements
• Deuxième échange avec notre directrice marketing (la n+1 du poste), Clémence
• Dernière étape, la présentation d’un case study en présentiel avec la directrice marketing Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs