Alternance – Apprenti responsable exploitation- H/F
Il y a 5 mois
Paris, Ile-de-France
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MBA ESG dispense depuis plus de 35 ans des cursus spécialisés pour former les
professionnels de demain aux métiers les plus recherchés. Les formations
délivrent des titres certifiés de niveau 7 et sont inscrits au classement des
Meilleurs Masters, MS et MBA.
Accessibles dès Bac+3, pour une ou deux années, les MBA permettent de se
spécialiser, d’obtenir une expertise sectorielle, de se réorienter ou d’acquérir
une double compétence.
Vous souhaitez développer vos compétences par l’alternance ? MBA ESG recrute
pour son entreprise partenaire en commerce un(e) apprenti(e) responsable
exploitation
- H/F. Notre offre :
* Une formation en alternance, contrat d’apprentissage, 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise
* Démarrage en octobre 2026 pour une année de formation
* Double diplôme : MBA ESG Management de l’hôtellerie et Titre Manager des hébergements touristiques
- Niveau 7
- RNCP34056
* Postes à pourvoir en île de France. Vos
missions:
* Encadrer et animer une équipe de Responsable de point de vente
* Etablir les horaires d'ouverture des différents points de vente en fonction de l'activité du site
* Contrôler la qualité des produits et la bonne applications des normes d'hygiènes et de sécurités sur les PDV et de la sécurité (DLC, Affichage obligatoire etc...)
* Mesurer la satisfaction des clients et veiller à l'amélioration de la qualité de service
* Réaliser des permanences d'ouverture et de fermeture des PDV
* Fixer les missions et objectifs et contrôler l'activité de son équipe (s'assurer du respect du règlement intérieur ect...)
* Responsable de la gestion administrative du personnel (Pointage des absences ect...)
* Anticiper les besoins de main-d’œuvre et participer aux recrutements
* Effectuer le suivi des inventaires
* Contrôler les caisses et le matériel
Votre profil
* Diplômés Bac+4 minimum : marketing, hôtellerie ou école de commerce, maîtrise de l’anglais obligatoire ou expérience professionnelle minimale de 3 ans
* Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion d’équipe.
* Dynamique, rigoureux(se) et autonome, analyse des besoins (merchandising), vous êtes à l’aise dans un environnement en constante évolution
* prochaine rentrée : septembre / octobre
* Frais de formation pris en charge par l'entreprise
* Rémunération selon l'âge et profil #na
- H/F. Notre offre :
* Une formation en alternance, contrat d’apprentissage, 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise
* Démarrage en octobre 2026 pour une année de formation
* Double diplôme : MBA ESG Management de l’hôtellerie et Titre Manager des hébergements touristiques
- Niveau 7
- RNCP34056
* Postes à pourvoir en île de France. Vos
missions:
* Encadrer et animer une équipe de Responsable de point de vente
* Etablir les horaires d'ouverture des différents points de vente en fonction de l'activité du site
* Contrôler la qualité des produits et la bonne applications des normes d'hygiènes et de sécurités sur les PDV et de la sécurité (DLC, Affichage obligatoire etc...)
* Mesurer la satisfaction des clients et veiller à l'amélioration de la qualité de service
* Réaliser des permanences d'ouverture et de fermeture des PDV
* Fixer les missions et objectifs et contrôler l'activité de son équipe (s'assurer du respect du règlement intérieur ect...)
* Responsable de la gestion administrative du personnel (Pointage des absences ect...)
* Anticiper les besoins de main-d’œuvre et participer aux recrutements
* Effectuer le suivi des inventaires
* Contrôler les caisses et le matériel
Votre profil
* Diplômés Bac+4 minimum : marketing, hôtellerie ou école de commerce, maîtrise de l’anglais obligatoire ou expérience professionnelle minimale de 3 ans
* Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de gestion d’équipe.
* Dynamique, rigoureux(se) et autonome, analyse des besoins (merchandising), vous êtes à l’aise dans un environnement en constante évolution
* prochaine rentrée : septembre / octobre
* Frais de formation pris en charge par l'entreprise
* Rémunération selon l'âge et profil #na