Responsable Communication H/F)
Il y a 2 semaines
ChâteauGontiersurMayenne, Pays de la Loire, France
V and B Group
Temps plein
35 800 € - 38 700 € Contrat
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Le groupe V and B, c’est bien plus qu’un réseau de 300 cave-bars à travers la France Avec une brasserie, des vignobles, des cafés festifs (Levrette Café) et un festival d'envergure national, le V and B Fest’, on a de quoi vibrer Avec plus de 40 métiers variés, nos équipes, engagées et passionnées, évoluent au cœur d'un écosystème dynamique et audacieux.
Au sein de la société de production Harmony, le ou la Responsable Communication définit et pilote la stratégie de communication et de marketing du festival. Il/elle est responsable du budget de son pôle et coordonne les équipes internes, les partenaires et les prestataires mobilisés.
Son rôle contribue à renforcer la notoriété et l’image du festival, à mobiliser ses publics et à soutenir la vente de billets. Il/elle veille à la cohérence des prises de parole et à la qualité de l’expérience proposée aux festivaliers, avant, pendant et après l’événement.
Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées:
Stratégie, budget et performance
• Définir le plan annuel de communication et de marketing
• Construire et piloter le budget du pôle
• Mesurer les résultats
• Assurer une veille régulière sur le secteur, les pratiques des publics, les initiatives concurrentes et les évolutions des outils et usages numériques Marketing digital et billetterie
• Piloter la stratégie d’acquisition numérique
• Maintenir la relation avec les publics
• Superviser les supports numériques
• Améliorer le parcours d’achat
• Développer les opérations de promotion croisée et les relais de distribution
• Suivre la performance de la billetterie et des campagnes Image de marque, partenariats et communication institutionnelle
• Garantir la cohérence de l’identité du festival et le respect de la charte graphique sur les supports numériques, imprimés et de signalétique
• Développer les partenariats de communication, les sponsors, les marques partenaires et les réseaux locaux
• Représenter le festival lors de salons professionnels, rencontres de la filière et opérations de promotion, ou coordonner sa présence avec les équipes concernées
• Préparer et piloter la communication en situation sensible Management et coordination
• Encadrer et accompagner l’équipe de communication
• Sélectionner et piloter les prestataires
• Travailler en coordination avec le ou la responsable des relations presse afin d’articuler les prises de parole, les retombées médiatiques et les temps forts de la billetterie.
• Coordonner la communication pendant le festival Profil : De formation Bac+4/5 en communication, marketing digital ou événementiel, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le spectacle vivant, les festivals, les événements culturels ou les industries créatives. Votre maitrise de la stratégie de communication et des leviers marketing liés à l’acquisition et à la fidélisation des publics sera fortement appréciée. Votre expérience managériale, vos connaissances des plateformes publicitaires numériques et votre maitrise du suivi budgétaire sera un véritable plus. Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, organisation, leadership, aisance relationnelle et réactivité sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe
• Poste en CDI à pouvoir au siège à Château-Gontier en Mayenne (53)
• Rémunération fixe sur 12 mois + Gratification annuelle
• Participation aux bénéfices, titres restaurant, avantages CSE
• Télétravail
• Statut Cadre (RTT) A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
• Définir le plan annuel de communication et de marketing
• Construire et piloter le budget du pôle
• Mesurer les résultats
• Assurer une veille régulière sur le secteur, les pratiques des publics, les initiatives concurrentes et les évolutions des outils et usages numériques Marketing digital et billetterie
• Piloter la stratégie d’acquisition numérique
• Maintenir la relation avec les publics
• Superviser les supports numériques
• Améliorer le parcours d’achat
• Développer les opérations de promotion croisée et les relais de distribution
• Suivre la performance de la billetterie et des campagnes Image de marque, partenariats et communication institutionnelle
• Garantir la cohérence de l’identité du festival et le respect de la charte graphique sur les supports numériques, imprimés et de signalétique
• Développer les partenariats de communication, les sponsors, les marques partenaires et les réseaux locaux
• Représenter le festival lors de salons professionnels, rencontres de la filière et opérations de promotion, ou coordonner sa présence avec les équipes concernées
• Préparer et piloter la communication en situation sensible Management et coordination
• Encadrer et accompagner l’équipe de communication
• Sélectionner et piloter les prestataires
• Travailler en coordination avec le ou la responsable des relations presse afin d’articuler les prises de parole, les retombées médiatiques et les temps forts de la billetterie.
• Coordonner la communication pendant le festival Profil : De formation Bac+4/5 en communication, marketing digital ou événementiel, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le spectacle vivant, les festivals, les événements culturels ou les industries créatives. Votre maitrise de la stratégie de communication et des leviers marketing liés à l’acquisition et à la fidélisation des publics sera fortement appréciée. Votre expérience managériale, vos connaissances des plateformes publicitaires numériques et votre maitrise du suivi budgétaire sera un véritable plus. Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance motivée et conviviale ? Si rigueur, organisation, leadership, aisance relationnelle et réactivité sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe
• Poste en CDI à pouvoir au siège à Château-Gontier en Mayenne (53)
• Rémunération fixe sur 12 mois + Gratification annuelle
• Participation aux bénéfices, titres restaurant, avantages CSE
• Télétravail
• Statut Cadre (RTT) A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.