Formateur conseiller emploi formation
Il y a 2 jours
Carvin, Hauts-de-France
ID FORMATION
Temps plein
25 000 € Contrat
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ID Formation recrute un formateur professionnel d’adultes H/F à CARVIN sur le dispositif S’ENGAGER VERS L'EMPLOI en CDD 5 mois temps plein à partir du 26 OCTOBRE 2026 .
Votre mission
Vous apportez appuis et conseils à des demandeurs d’emploi qui ont des difficultés à décrocher un poste du fait de leur situation personnelle : niveau de formation, souhait de reconversion, niveau en langue française, problématiques de santé ou handicap.
L’objectif est que ces personnes puissent s’investir dans leur projet d’évolution professionnelle et trouver un emploi sur le territoire.
Vous interviendrez donc, en fonction du profil du bénéficiaire et après identification et évaluation des besoins, sur les différents champs suivants :
• La co-construction d’un projet professionnel réaliste nécessitant une immersion entreprise
• La valorisation des compétences acquises
• La découverte des métiers et pistes professionnelles
• L’apprentissage des soft skills et des codes de l’entreprise en fonction des secteurs d’activité
• La maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, numériques)
• Les techniques et stratégies de recherche d’emploi
• La recherche de solutions qui aboutiront à la formation qualifiante ou l’emploi
• Les gestes et postures professionnels, la sécurité au travail. Et animerez des ateliers collectifs tout en recevant régulièrement les apprenants en entretien individuel (présentiel ou distanciel) afin de définir un plan d’action personnalisé. Vous contribuez ainsi à la construction d’un plan individuel de formation, évaluez la progression de chacun et complétez le livret stagiaire puis délivrez en fin de parcours une attestation de compétences.
Votre profil
De niveau bac +2 minimum, vous êtes formé ou expérimenté en tant que formateur FPA, vous savez construire une progression pédagogique et vous connaissez les méthodes d’élaboration/confirmation de projet professionnel. Vous avez une expérience significative dans le domaine du numérique. Vous avez la maîtrise des techniques :
• D’entretien et d’animation groupe
• D’évaluation des compétences Vous êtes en capacité de :
• Activer ou réactiver les motivations des personnes
• Aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées
• Animer des ateliers à thématique métier et emploi (techniques de recherche d’emploi, connaissances métiers, compétences et qualités …)
• Coopérer avec des partenaires extérieurs Vous connaissez :
• Le marché du travail local dans le secteur visé
• Les mesures et aides à l'emploi, la formation
• Le Pack Office et l'utilisation d'Internet Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif des stagiaires et la rédaction de bilans. Si vous avez à cœur d’intervenir dans le domaine du conseil et l’univers de la formation et que l’insertion professionnelle vous anime, n’hésitez pas à postuler et rejoindre nos équipes. Notre offre Contrat : CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération : Fixe : 24 à 25 K€ annuel soit 2 089 € brut mensuel
Avantages:
Prime de participation (sous conditions)
- CSE
- 6 semaines de congés/an.
* Pour information : Le montant de la prime de participation est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration. Processus de recrutement :
• Préqualification téléphonique.
• Entretien en visioconférence.
• Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
• La co-construction d’un projet professionnel réaliste nécessitant une immersion entreprise
• La valorisation des compétences acquises
• La découverte des métiers et pistes professionnelles
• L’apprentissage des soft skills et des codes de l’entreprise en fonction des secteurs d’activité
• La maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, numériques)
• Les techniques et stratégies de recherche d’emploi
• La recherche de solutions qui aboutiront à la formation qualifiante ou l’emploi
• Les gestes et postures professionnels, la sécurité au travail. Et animerez des ateliers collectifs tout en recevant régulièrement les apprenants en entretien individuel (présentiel ou distanciel) afin de définir un plan d’action personnalisé. Vous contribuez ainsi à la construction d’un plan individuel de formation, évaluez la progression de chacun et complétez le livret stagiaire puis délivrez en fin de parcours une attestation de compétences.
Votre profil
De niveau bac +2 minimum, vous êtes formé ou expérimenté en tant que formateur FPA, vous savez construire une progression pédagogique et vous connaissez les méthodes d’élaboration/confirmation de projet professionnel. Vous avez une expérience significative dans le domaine du numérique. Vous avez la maîtrise des techniques :
• D’entretien et d’animation groupe
• D’évaluation des compétences Vous êtes en capacité de :
• Activer ou réactiver les motivations des personnes
• Aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées
• Animer des ateliers à thématique métier et emploi (techniques de recherche d’emploi, connaissances métiers, compétences et qualités …)
• Coopérer avec des partenaires extérieurs Vous connaissez :
• Le marché du travail local dans le secteur visé
• Les mesures et aides à l'emploi, la formation
• Le Pack Office et l'utilisation d'Internet Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif des stagiaires et la rédaction de bilans. Si vous avez à cœur d’intervenir dans le domaine du conseil et l’univers de la formation et que l’insertion professionnelle vous anime, n’hésitez pas à postuler et rejoindre nos équipes. Notre offre Contrat : CDD de 6 mois, 35h/semaine Rémunération : Fixe : 24 à 25 K€ annuel soit 2 089 € brut mensuel
Avantages:
Prime de participation (sous conditions)
- CSE
- 6 semaines de congés/an.
* Pour information : Le montant de la prime de participation est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé (minimum 3 mois) et est versée en année n+1 ou n+2 selon la date d'intégration. Processus de recrutement :
• Préqualification téléphonique.
• Entretien en visioconférence.
• Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.