GLOBAL FACILITY MANAGER

Messika is a Parisian Haute Joaillerie Maison founded in 2005 by Artistic Director Valérie Messika that rewrites the codes of modern jewelry, setting diamonds free in motion. Since the 1970s, Valérie Messika has made the world of diamonds her own, shaping an instinctive expertise and a contemporary vision. Behind the iconic Move collection and signature High Jewelry creations, the Maison stands as a singular voice in international luxury. To support its expansion, Messika is seeking future talent. Job Title: GLOBAL FACILITY MANAGER (H/F)‎ Contract Type: Regular‎

Job Description
‎ La Maison Messika recherche un(e) Facility Manager Retail (H/F) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès maintenant. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein de la Direction Architecture, vous êtes garant(e) de la continuité opérationnelle, de la maintenance et de l’excellence des espaces de vente de la Maison. Véritable partenaire des équipes Retail, Architecture, Sécurité, IT et Visual Merchandising, vous veillez à maintenir les plus hauts standards de qualité, de sécurité et d’image sur l’ensemble du réseau de boutique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
• Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et corrective de l’ensemble du réseau de boutiques, corners, salons privés et pop-up stores.
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques et coordonner les interventions des prestataires spécialisés.
• Veiller au respect des standards d’excellence de la Maison en assurant un niveau irréprochable de qualité et de finition des espaces de vente.
• Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité-Sûreté afin d'assurer la conformité et la fiabilité des équipements sensibles.
• Élaborer et suivre les budgets d’exploitation liés à la maintenance et aux contrats techniques.
• Négocier, piloter et évaluer les prestataires et partenaires techniques.
• Définir et suivre les indicateurs de performance permettant d'optimiser la qualité de service et la réactivité des interventions.
• Accompagner les projets d’ouverture, de rénovation et d’évolution des boutiques en France et à l’international.
• Produire des reportings réguliers et être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et des infrastructures.
• Manager et accompagner une collaboratrice dans la gestion quotidienne des opérations, assurer le développement de ses compétences et veiller à la bonne répartition des priorités et des projets. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 en Facility Management, Immobilier, Maintenance, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement exigeant tel que la joaillerie, l’horlogerie, le luxe, l’hôtellerie haut de gamme ou tout autre secteur à forte dimension sécuritaire. Vous avez déjà évolué dans un contexte multi-sites et international et possédez une excellente maîtrise des environnements techniques du bâtiment. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant où l’excellence opérationnelle est un prérequis. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les outils de gestion de maintenance et parlez couramment anglais. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :
• Excellente connaissance des systèmes techniques du bâtiment et de la maintenance multi-sites.
• Solide maîtrise des problématiques de sûreté et de sécurité des espaces de vente.
• Capacité à piloter des budgets, des prestataires et des projets complexes.
• Connaissance des réglementations ERP et des normes applicables aux établissements recevant du public.
• Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
• Forte culture de l’excellence, de la qualité de service et du détail.
• Réactivité, autonomie et capacité à gérer des situations sensibles ou d’urgence. ‎ ‎ Messika promotes diversity and values the uniqueness and individuality of its Talents—key drivers of innovation and collective enrichment. All our positions are open to people with disabilities.