Administrateur Systèmes et Réseaux

Pour accompagner la croissance du groupe et l’intégration régulière de nouveaux cabinets, la DSI de COGEP située à Bourges (18000) recherche un(e) : Administrateur Systèmes et Réseaux
- Transition et Intégrations F/H en CDI La DSI de COGEP rassemble près de 100 collaborateurs au service des métiers du groupe. Vous intégrerez l’équipe Infrastructure, composée de 13 collaborateurs, et participerez activement à l’intégration technique des cabinets qui rejoignent le groupe. Véritable acteur de la transformation de notre SI, vous accompagnerez les projets de migration et d’harmonisation des infrastructures dans un environnement riche et varié. Le Poste et les Missions
• Auditer les infrastructures informatiques des cabinets nouvellement intégrés ;
• Préparer et piloter les plans de migration vers les infrastructures du groupe ;
• Migrer les environnements de messagerie et de gestion documentaire vers Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, SharePoint) ;
• Interconnecter les sites avec les infrastructures réseau du groupe (Cato Networks SASE, Cisco Meraki) ;
• Migrer et structurer la documentation technique des cabinets intégrés ;
• Accompagner la migration des plateformes applicatives en lien avec les équipes métiers et d’exploitation ;
• Rédiger la documentation technique et les procédures de migration ;
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes métiers et les techniciens ;
• Développer et automatiser des outils permettant d’industrialiser les migrations (PowerShell, Python, IA) ;
• Co-administrer les infrastructures des cabinets durant leur phase de transition (messagerie, serveurs, réseaux, pare-feu, sauvegarde...) ;
• Participer au maintien et au renforcement de la posture de sécurité des cabinets intégrés ;
• Sécuriser les processus de migration et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’intégration. Notre contexte et nos technologies
• Systèmes Windows et Azure Files ;
• Suites collaboratives Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive ;
• Réseaux et sécurité : Cisco Meraki, Cato Networks et Palo Alto ;
• Environnements Citrix et Azure Virtual Desktop ;
• Outils d'automatisation : PowerShell, Python et solutions d'IA générative ;
• Solutions de cybersécurité, notamment Deep Instinct ;
• Des environnements sources très diversifiés : chaque cabinet intégré possède ses propres outils, infrastructures et méthodes de fonctionnement.

Votre profil
De formation supérieure en informatique, Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Microsoft, des infrastructures réseau et des problématiques de migration. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs sujets simultanément. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés et d’accompagner le changement auprès des utilisateurs. Ce qui fera la différence sur ce poste Votre capacité à organiser et planifier les différentes étapes des projets de migration, ainsi que votre aptitude à évoluer dans des environnements techniques hétérogènes et en constante évolution. Ce que nous vous proposons
• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste ;
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et développer vos compétences ;
• Les avantages d’un groupe (CSE, participation, restaurant d’entreprise, plan d’épargne entreprise...) ;
• Une prise en charge de la mutuelle famille à 100 % par l’employeur ;
• Un poste d'Administrateur Systèmes et Réseaux
- Transition et Intégrations F/H à pourvoir en CDI (39h/semaine avec RTT) ;
• Accord de télétravail de 1 journée par semaine à l’issue de la période d’essai ;
• Poste basé à Bourges (18000). Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont à prévoir. Qui nous sommes COGEP, 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre COGEP, c’est intégrer un groupe en croissance où l’innovation, la proximité et l’expertise sont au cœur de nos projets. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.