Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Il y a 3 jours
Laxou, Grand Est, France
ECM Ecole de Commerce et Management
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VOS
MISSIONS:
• Gestion des plannings salariés
• Gestion administrative du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences (arrêts maladie, congés...), mutuelle, classement et archivages de dossiers
• Gestion du recrutement : sourcing, mises en ligne d'annonces, sélection des candidatures, préqualifications, entretiens d'embauche
• Collaboration à tous les projets initiés par le service des ressources humaines
• L'accueil et toutes actions liées au fonctionnement de l'agence
AVANTAGES:
• Acquisition de compétences pratiques en gestion des ressources humaines
• Participation à des projets concrets, avec des responsabilités croissantes
• Immersion complète dans le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor Profil
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Informations contractuelles Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) à l'ECM de Nancy.
MISSIONS:
• Gestion des plannings salariés
• Gestion administrative du personnel : suivi des salariés de l'entrée à la sortie, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences (arrêts maladie, congés...), mutuelle, classement et archivages de dossiers
• Gestion du recrutement : sourcing, mises en ligne d'annonces, sélection des candidatures, préqualifications, entretiens d'embauche
• Collaboration à tous les projets initiés par le service des ressources humaines
• L'accueil et toutes actions liées au fonctionnement de l'agence
AVANTAGES:
• Acquisition de compétences pratiques en gestion des ressources humaines
• Participation à des projets concrets, avec des responsabilités croissantes
• Immersion complète dans le fonctionnement d’un service RH au sein d’une entreprise en plein essor Profil
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Informations contractuelles Poste à pourvoir en alternance, dans le cadre du Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (12 mois) à l'ECM de Nancy.