Aide-Soignant de nuit F/H
Il y a 1 semaine
SaintGermé, Occitania, France
Groupe Clinipole
Temps plein
2 117 € - 2 362 € CDD
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La Maison d’Accueil Spécialisée Hélios, située à Saint-Germé, accompagne des adultes en situation de handicap nécessitant une assistance continue dans les actes de la vie quotidienne.
En tant qu’Aide-Soignant F/H, vous interviendrez en collaboration avec les infirmiers pour assurer des soins préventifs, de confort et d’éducation à la santé, dans le respect des protocoles et des besoins des résidents.
Vos principales missions incluent :
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.)
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution ou incident
• Participer au maintien du bien-être et de l’autonomie des résidents
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global et de qualité Profil & Compétences
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis
• Débutants acceptés
• Maîtrise des soins d’hygiène corporelle et de confort
• Capacité à accompagner des personnes en situation de grande dépendance
• Sens de l’observation et aptitude à transmettre les informations pertinentes
• Empathie et sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe et adaptabilité Avantages et rémunération
• Contrat : CDI, temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération : Entre 2 117 € et 2 362 € brut/mois, selon la grille CCN 65, sur 12 mois
•
Avantages:
Primes d’assiduité, d’amplitude, de remplacement, ainsi que pour les dimanches et jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 80 %
• Avantages CSE
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l’habillage, etc.)
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Observer l’état général des résidents et signaler toute évolution ou incident
• Participer au maintien du bien-être et de l’autonomie des résidents
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global et de qualité Profil & Compétences
• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) requis
• Débutants acceptés
• Maîtrise des soins d’hygiène corporelle et de confort
• Capacité à accompagner des personnes en situation de grande dépendance
• Sens de l’observation et aptitude à transmettre les informations pertinentes
• Empathie et sens de l’écoute
• Rigueur et organisation
• Travail en équipe et adaptabilité Avantages et rémunération
• Contrat : CDI, temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération : Entre 2 117 € et 2 362 € brut/mois, selon la grille CCN 65, sur 12 mois
•
Avantages:
Primes d’assiduité, d’amplitude, de remplacement, ainsi que pour les dimanches et jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 80 %
• Avantages CSE