Ingénieur(e) commercial(e)
Il y a 1 mois
Nanterre, Ile-de-France
inherent
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Rejoindre inherent, dont EverLink Services est une filiale, c'est intégrer un groupe dont la raison d'être est claire :
« Engagés pour un numérique performant et responsable au service de la réussite des territoires et de leurs entreprises. »
C'est aussi faire partie d'une entreprise qui s'appuie sur :
1 600 collaborateurs et collaboratrices engagés
45 agences et 16 datacenters répartis partout en France
400 M€ de chiffre d'affaires en 2026
Alors, envie de rejoindre le premier opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français et de participer à une aventure dont on n'a pas fini d'entendre parler ?
EverLink Services, intégrateur réseaux et télécom, accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et leur permet de bénéficier d’infrastructures informatiques et de solutions de communication de haute performance.
Avec plus de 20 années d’existence, et toujours la même ambition de développement sur notre marché, nous détenons une expertise globale des technologies IP. Nous intervenons pour des missions d’audit, de conseil, de conception, de réalisation et de maintenance dans plusieurs domaines de
compétences:
réseau, téléphonie, visioconférence, infogérance et Cyber. Es-tu prêt(e) à relever tous les défis ? Tes futurs challenges : En intégrant notre Team Commerciale, tu auras la charge de : développer l’activité BtoB sur la région parisienne, avec un focus sur les PME/PMI. Tes principales missions consisteront à :
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : voix, data, fibre, téléphonie, cybersécurité, visioconférence, etc.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prise de contact à la signature du contrat
• Collaborer étroitement avec les assistant(e)s commerciales et les technicien(e)s pour garantir le bon déploiement des projets
• Fidéliser ta clientèle en apportant suivi, expertise et réactivité
• Contribuer au développement de l’entreprise en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis Ce rôle s’inscrit dans un marché en pleine mutation, où le sens du service, la technologie et l’accompagnement humain font toute la différence. Le poste est fait pour TOI si…
• Tu justifies d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente en BtoB de solutions informatiques et/ou téléphoniques.
• Tu es une personne rigoureuse et tu fais preuve d’organisation,
• Tu as le sens du service,
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
• Permis B indispensable : tu disposeras d’un véhicule de fonction
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux. Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients Notre PROMESSE Rejoindre EverLink Services, c’est l’assurance de :
• Une proximité avec le dirigeant,
• Rejoindre une réelle cohésion d’équipe,
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone puis un entretien avec ton futur manager, et l’aventure peut commencer . Prêt(e) à nous rejoindre ? Clique et lance-toi
compétences:
réseau, téléphonie, visioconférence, infogérance et Cyber. Es-tu prêt(e) à relever tous les défis ? Tes futurs challenges : En intégrant notre Team Commerciale, tu auras la charge de : développer l’activité BtoB sur la région parisienne, avec un focus sur les PME/PMI. Tes principales missions consisteront à :
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure : voix, data, fibre, téléphonie, cybersécurité, visioconférence, etc.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prise de contact à la signature du contrat
• Collaborer étroitement avec les assistant(e)s commerciales et les technicien(e)s pour garantir le bon déploiement des projets
• Fidéliser ta clientèle en apportant suivi, expertise et réactivité
• Contribuer au développement de l’entreprise en atteignant les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis Ce rôle s’inscrit dans un marché en pleine mutation, où le sens du service, la technologie et l’accompagnement humain font toute la différence. Le poste est fait pour TOI si…
• Tu justifies d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente en BtoB de solutions informatiques et/ou téléphoniques.
• Tu es une personne rigoureuse et tu fais preuve d’organisation,
• Tu as le sens du service,
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
• Permis B indispensable : tu disposeras d’un véhicule de fonction
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux. Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients Notre PROMESSE Rejoindre EverLink Services, c’est l’assurance de :
• Une proximité avec le dirigeant,
• Rejoindre une réelle cohésion d’équipe,
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, Nous rejoindre, c'est aussi rejoindre un acteur qui mène une politique RSE engagée et reconnue grâce à la mise en place d'actions concrètes telles que la réduction de la consommation d'énergie dans nos datacenters, le recyclage des matériaux et des déchets, la limitation de notre empreinte carbone et la mise en avant de valeurs humaines et professionnelles fortes pour ne citer que ces exemples. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone puis un entretien avec ton futur manager, et l’aventure peut commencer . Prêt(e) à nous rejoindre ? Clique et lance-toi