Responsable de la coordination des établissements d’accueil du jeune enfant F/H

La Société Publique Locale (SPL), gestionnaire de six établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un(e) Responsable de la coordination des EAJE. Sous l'autorité du Président-Directeur général, vous assurez la coordination fonctionnelle, pédagogique et opérationnelle des six structures. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directrices, vous accompagnez les équipes, veillez à la cohérence des pratiques professionnelles et garantissez la mise en œuvre des orientations stratégiques et pédagogiques de la SPL. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la performance des établissements et au développement d'une dynamique collective. Vos missions 1. Manager et accompagner les équipes
• Encadrer et accompagner les directrices des six établissements.
• Assurer le suivi de leur activité, de leurs objectifs et de leurs besoins.
• Participer aux recrutements et garantir la continuité de fonctionnement des structures.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
• Favoriser le partage d'expériences, la coopération et l'harmonisation des pratiques.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et pédagogiques. 2. Garantir la cohérence pédagogique
• Accompagner les directrices dans la mise en œuvre des projets et valider les orientations pédagogiques dans le respect des objectifs fixés par la SPL.
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
• Impulser et coordonner des projets transversaux entre les établissements.
• Développer les partenariats et les actions communes. 3. Piloter l'activité et optimiser le fonctionnement
• Suivre les indicateurs d'activité et de gestion, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration.
• Participer à l'élaboration et à la répartition des budgets avec la direction administrative et financière.
• Produire les rapports d'activité, tableaux de bord et outils de reporting.
• Assurer le suivi opérationnel et pédagogique de la Délégation de Service Public et veiller au respect des engagements. 4. Développer les partenariats et représenter les établissements
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF, collectivités et acteurs locaux).
• Coordonner l'intervention des professionnels extérieurs.
• Soutenir les directrices dans les relations avec les familles et la gestion des situations sensibles ou complexes.
• Favoriser la création de nouveaux partenariats. 5. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité
• Assurer une veille juridique et réglementaire du secteur de la petite enfance.
• Veiller à l'application des protocoles et procédures en matière d'hygiène, de santé et de sécurité.
• Accompagner les directrices dans la prévention des risques, la mise en conformité des pratiques et le déploiement des mesures correctives.
• Piloter une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil.