Responsable Bureau d'Etudes H/F
Il y a 1 jour
SaintLaurentBlangy, Hauts-de-France
GCC
Temps plein
50 000 € - 60 000 € Contrat
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76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement
Où allez-vous atterrir ?
GCC HDF intervient sur la réalisation d’ouvrages sur-mesure, publics ou privés, neufs ou rénovés sur l’ensemble des secteurs du bâtiment : industrie, équipements publics, tertiaire, santé, centres commerciaux, habitat… locaux et régionaux.
Venez prendre part à notre activité dédiée à la construction de bâtiments d'activités clés en main. En s'appuyant sur les forces et les savoir-faire de l'entreprise, nous imaginons, concevons et réalisons des ouvrages optimisés répondant aux besoins d'usage de nos clients.
Ce à quoi vous ferez face : des projets diversifiés (industrie, tertiaire, santé, commerce, logistique, entrepôt, etc...), dans un cadre maîtrisé, transparent et durable, avec des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.
Et le poste ?
Le poste : Responsable Bureau d'Etudes H/F
Basé à : Saint-Laurent-Blangy (62)
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du Directeur d'Activité.
Totalement autonome, vous pourrez être amené à encadrer une équipe (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs études de prix) et participez à l'élaboration des études de faisabilité au développement des projet en phase PRO tout en en garantissant la fiabilité technique et financière.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial qui suit le projet.
Postulez si :
• Sur les bancs de l'école, vous avez choisi la voie technique jusqu'à un diplôme d'études supérieures dans le domaine du BTP, avec une appétence plus marquée pour le chiffrage que pour le suivi de chantier
• Cela fait au moins 10ans que vous remettez des offres complètes en études de prix et êtes apte à piloter des conception/réalisation
• Vous savez répartir une charge de travail entre plusieurs collaborateurs selon leur niveau et les échéances, challenger leurs choix techniques sans les court-circuiter et avez à cœur de transmettre vos connaissances
• Vous avez la capacité de statuer sur la fiabilité d'un chiffrage avant qu'il ne parte en offre : vous engagez le travail de votre équipe, pas seulement le vôtre
• Vous êtes identifié comme un interlocuteur technique crédible par les commerciaux et savez défendre une offre en soutenance, y compris sous la pression du client Vous y gagnez quoi ?
• Salaire : Selon profil
• Véhicule de fonction
• Prime Intéressement & Participation
• Prime Vacances
• Mutuelle avec options complémentaires de couverture
• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif. Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).
• Sur les bancs de l'école, vous avez choisi la voie technique jusqu'à un diplôme d'études supérieures dans le domaine du BTP, avec une appétence plus marquée pour le chiffrage que pour le suivi de chantier
• Cela fait au moins 10ans que vous remettez des offres complètes en études de prix et êtes apte à piloter des conception/réalisation
• Vous savez répartir une charge de travail entre plusieurs collaborateurs selon leur niveau et les échéances, challenger leurs choix techniques sans les court-circuiter et avez à cœur de transmettre vos connaissances
• Vous avez la capacité de statuer sur la fiabilité d'un chiffrage avant qu'il ne parte en offre : vous engagez le travail de votre équipe, pas seulement le vôtre
• Vous êtes identifié comme un interlocuteur technique crédible par les commerciaux et savez défendre une offre en soutenance, y compris sous la pression du client Vous y gagnez quoi ?
• Salaire : Selon profil
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• Prime Vacances
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• PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif. Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).