Auxiliaire de vie à domicile à Cesson-Sévigné et Thorigné-Fouillard

ASSIA oeuvre au quotidien pour répondre aux besoins de la population en s'appuyant sur les principes d'actions suivants :
• Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
• Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
• Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... Nous recherchons un.e auxiliaire de vie pour intervenir sur la commune de Chartres-de-Bretagne au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et :
• les accompagner sur les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette ...,
• contribuer à l'entretien de leur cadre de vie,
• les accompagnez à des rendez-vous, faire des courses, préparer leur repas
• leur apporter un soutien relationnel et un accompagnement social. Vous assurez au quotidien, un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être. Vous intégrez une petite équipe d'auxilaires de vie, accompagnée par une responsable de secteur dédiée. Un CDI pensé pour votre équilibre CDI à pourvoir dès que possible sur le secteur de Cesson/Thorigné. Rejoignez-nous et intégrez une équipe à taille humaine, accompagnée par une responsable de secteur dédiée, avec une organisation pensée pour s'adapter à votre équilibre de vie professionnelle-personnelle. Possibilité de choisir son temps de travail et son organisation (1 week-end par mois travaillé). Le périmétre d'interventions est limité à 2 communes (Cesson et Thorigné). Pourquoi nous rejoindre ?
• Un parcours d'accueil et d'intégration vous attend pour favoriser votre prise de poste par un parrain ou une marraine et votre équipe en fonction de votre secteur d'intervention (doublons, formation sur notre plateau technique...)
• Une journée d'accueil et jusqu'à 3 jours de formations internes en fonction de

votre profil
• Co-construction des plannings mensuels avec votre équipe et le responsable de secteur
• Indemnité kilométrique de 0.45 cts du kilomètre minimum, évolutive en fonction de la fluctuation du cout du carburant
• Peu de déplacement, affectation sur un secteur géographiquement limité
• Des temps de déplacements rémunérés entre les interventions
• Des formations annuelles pour approfondir vos connaissances notemment sur les pathologies des publics accompagnés
• Un téléphone professionnel
• Rémunération en fonction de

votre profil
et expérience
- Reprise de votre ancienneté
• Titres restaurants et mutuelle pris en charge à 60%
• 2 réunions d'équipes par mois avec votre équipe
• Une équipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
• Des chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs....
• Un week-end travaillé par mois seulement