Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel H/F
Il y a 3 mois
Bouguenais, Pays de la Loire, France
Equans France
Télétravail
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description de l'emploi
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien Expert Groupe Motopompe Diesel H/F
« Support, Formation & Coordination »
Poste basé à Bouguenais (44)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Vos
missions:
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Expert en Groupes Motopompes (GMP) avec un rôle clé de référent technique, support aux équipes et pilotage de travaux complexes. Vous contribuez à garantir la continuité opérationnelle, la qualité des interventions et la conformité réglementaire de nos installations. 🔹 Expertise technique & interventions Réaliser des diagnostics et interventions complexes (préventif, curatif, amélioratif) Analyser les pannes et proposer des solutions fiables Intervenir en support ou en remplacement sur des interventions critiques Participer aux mises en conformité et travaux techniques majeurs 🔹 Formation & accompagnement Former et accompagner les techniciens (méthodes, sécurité, bonnes pratiques) Assurer un rôle de référent technique terrain Favoriser la montée en compétence des équipes Pilotage de travaux Coordonner des travaux d’envergure ou interventions complexes Suivre l’avancement, la qualité et les exigences QHSE Anticiper les difficultés techniques et organisationnelles 🔹 Qualité & performance Garantir le respect des procédures et référentiels (APSAD, normes incendie…) Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils Assurer la traçabilité des interventions et le suivi technique 🔹 Support technique & projets Contribuer à la rédaction d’offres techniques Participer aux analyses techniques sur projets spécifiques Apporter un support aux équipes commerciales et opérationnelles Mobilité & organisation Poste avec une mobilité nationale durant les 12 premiers mois Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire À l’issue de cette période, rattachement prioritaire à la région Ouest-Centre
Votre profil
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même Alors bien évidemment on vous préférera avec : Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique…) Une expérience significative en Groupes Motopompes incendie ou irrigation Une expérience en systèmes incendie fortement appréciée Une expérience dans le support technique, la formation ou la coordination terrain Vos
avantages:
Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable Des tickets restaurant Un accord de participation et d'intéressement Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite Des avantages liés au CSE Des RTT Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues Nos collaborateurs en parlent : Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
missions:
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Expert en Groupes Motopompes (GMP) avec un rôle clé de référent technique, support aux équipes et pilotage de travaux complexes. Vous contribuez à garantir la continuité opérationnelle, la qualité des interventions et la conformité réglementaire de nos installations. 🔹 Expertise technique & interventions Réaliser des diagnostics et interventions complexes (préventif, curatif, amélioratif) Analyser les pannes et proposer des solutions fiables Intervenir en support ou en remplacement sur des interventions critiques Participer aux mises en conformité et travaux techniques majeurs 🔹 Formation & accompagnement Former et accompagner les techniciens (méthodes, sécurité, bonnes pratiques) Assurer un rôle de référent technique terrain Favoriser la montée en compétence des équipes Pilotage de travaux Coordonner des travaux d’envergure ou interventions complexes Suivre l’avancement, la qualité et les exigences QHSE Anticiper les difficultés techniques et organisationnelles 🔹 Qualité & performance Garantir le respect des procédures et référentiels (APSAD, normes incendie…) Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils Assurer la traçabilité des interventions et le suivi technique 🔹 Support technique & projets Contribuer à la rédaction d’offres techniques Participer aux analyses techniques sur projets spécifiques Apporter un support aux équipes commerciales et opérationnelles Mobilité & organisation Poste avec une mobilité nationale durant les 12 premiers mois Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire À l’issue de cette période, rattachement prioritaire à la région Ouest-Centre
Votre profil
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même Alors bien évidemment on vous préférera avec : Une formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique…) Une expérience significative en Groupes Motopompes incendie ou irrigation Une expérience en systèmes incendie fortement appréciée Une expérience dans le support technique, la formation ou la coordination terrain Vos
avantages:
Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable Des tickets restaurant Un accord de participation et d'intéressement Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite Des avantages liés au CSE Des RTT Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues Nos collaborateurs en parlent : Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.