Chef de projet industriel F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain. Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV). Dans le cadre du développement de ses activités, Alstom Le Creusot, référence mondiale dans la conception et la fabrication de bogies, recherche un Chef de projet Industriel F/H. Votre futur rôle En tant que Project Industrial Manager, vous représentez les métiers industriels au sein des équipes projets et êtes l'interlocuteur privilégié pour tous les sujets liés à l'industrialisation des nouveaux produits. Vous pilotez un portefeuille de 2 à 5 projets simultanément, selon leur niveau de complexité, et accompagnez leur développement depuis les phases de conception jusqu'au démarrage de la production série. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Production, Supply Chain, Qualité, Ingénierie et Achats afin de garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai. Voici vos

missions:
• Vous représentez la fonction industrielle au sein des équipes projets et coordonnez les différents métiers impliqués dans l'industrialisation.
• Vous pilotez la phase de co-ingénierie et contribuez aux choix industriels dès les premières phases de développement.
• Vous définissez, avec les équipes métiers, les moyens de production, les outillages, les dossiers techniques et les instructions nécessaires à la fabrication des nouveaux produits.
• Vous supervisez les phases de démarrage industriel, de validation produit et de montée en cadence jusqu'au passage en production série.
• Vous assurez le suivi des indicateurs Qualité, Coût et Délai (QCD) et garantissez la tenue des objectifs industriels du projet.
• Vous identifiez les risques industriels, coordonnez les plans d'actions associés et pilotez leur mise en œuvre.
• Vous assurez le suivi financier des activités industrielles du projet.
• Vous contribuez au retour d'expérience et à l'amélioration continue des processus d'industrialisation. Qui êtes-vous ? Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt identifié celles qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce rôle :
• Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Bac+5 à dominante industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans les domaines de l'industrialisation, des méthodes industrielles ou de la gestion de projets industriels.
• Vous avez évolué dans un environnement industriel exigeant, idéalement sur des produits techniques ou complexes.
• Vous possédez une bonne compréhension des enjeux de production, d'industrialisation et d'amélioration continue.
• Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'activités transverses impliquant de multiples parties prenantes.
• Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel afin d'échanger avec des équipes et des sites internationaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre structuration, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire avancer les sujets. Au-delà de vos compétences techniques, votre leadership transverse, votre capacité à animer des réunions, à construire des plans d'actions et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce que vous apprécierez chez Alstom Le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir et vert qui vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir de nouvelles expériences tout au long de votre carrière :
• Participer au développement et à l'industrialisation de produits ferroviaires stratégiques.
• Piloter des projets à forte visibilité au cœur des enjeux industriels du site.
• Collaborer avec de nombreuses expertises dans un environnement technique stimulant.
• Développer vos compétences en management transversal et gestion de projet.
• Évoluer dans un groupe international offrant de nombreuses perspectives de carrière. Le processus de recrutement
• Premier entretien distanciel avec un recruteur Talent Acquisition qui vous accompagnera tout au long du processus.
• Entretien présentiel et visite de site avec le manager qui recrute (un visio intermédiaire est possible). Il n'est pas nécessaire d'être passionné(e) par les trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons cependant que lorsque vous monterez à bord de l'un de nos trains avec vos proches, vous ressentirez de la fierté Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Important : En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.