Chargé(e) de mission Transformation Digitale et Dossier Unique d'Insertion F/H
Il y a 21 heures
Mulhouse, Grand Est, France
Centre de Réadaptation Mulhouse
Temps plein
29 000 € - 45 000 €/an
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L'Organisme de Formation Professionnelle (OFP) du Centre de Réadaptation de Mulhouse accompagne des publics dans leurs parcours d'insertion, de formation et de réadaptation professionnelle.
Il engage un projet stratégique de transformation digitale visant à définir ses besoins et sélectionner un futur Dossier Unique d'Insertion (DUI), avec un objectif de déploiement à l'horizon 2028.
Pour accompagner cette démarche, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission capable de structurer, piloter et faire avancer le projet en lien avec les équipes métiers.
Rattaché(e) à la direction de l’OFP, au sein d'un groupe projet composé notamment du Médecin Chef, de la Coordinatrice Qualité, du Responsable Informatique et de représentants des services de l'OFP, vous serez chargé(e) de :
• Animer et coordonner les groupes de travail : les équipes de projets afin d'assurer le bon déroulement du déploiement DUI ;
• Être un lien entre les différents acteurs impliqués dans le déploiement DUI ;
• Organisation des instances de gouvernance (calendrier, invitations, ordre du jour, préparation…) ;
• Animation ou coanimation des instances ;
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Cartographier les processus et parcours existants ;
• Élaborer le cahier des charges fonctionnel ;
• Réaliser un benchmark des solutions du marché ;
• Construire les outils d'évaluation et d'aide à la décision ;
• Formuler des recommandations à la gouvernance ;
• Préparer la feuille de route du futur DUI
• Suivre le déploiement et rendre compte au Comité stratégique Livrables attendus
• Diagnostic de l'existant et cartographie des principaux processus liés à l'accompagnement des bénéficiaires ;
• Recueil et formalisation des besoins des utilisateurs ;
• Cahier des charges fonctionnel du futur DUI ;
• Benchmark et analyse comparative des solutions du marché ;
• Recommandation argumentée à destination de la gouvernance ;
• Proposition d'une feuille de route et d'un plan de déploiement ;
• Suivi des groupes de travail et formalisation des comptes-rendus de décision ;
• Contribution à l'identification des enjeux liés à la sécurité des données, aux habilitations des utilisateurs et au RGPD ;
• Mise en place d'indicateurs de suivi du projet ;
• Contribution à la préparation de l'accompagnement et de la formation des futurs utilisateurs. Ce que nous vous offrons
• Un CDD de 6 mois, à compter du 01/12/26
• Un vrai équilibre vie pro/vie perso.
• Une rémunération avec reprise d'ancienneté et une prime décentralisée.
• Animer et coordonner les groupes de travail : les équipes de projets afin d'assurer le bon déroulement du déploiement DUI ;
• Être un lien entre les différents acteurs impliqués dans le déploiement DUI ;
• Organisation des instances de gouvernance (calendrier, invitations, ordre du jour, préparation…) ;
• Animation ou coanimation des instances ;
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Cartographier les processus et parcours existants ;
• Élaborer le cahier des charges fonctionnel ;
• Réaliser un benchmark des solutions du marché ;
• Construire les outils d'évaluation et d'aide à la décision ;
• Formuler des recommandations à la gouvernance ;
• Préparer la feuille de route du futur DUI
• Suivre le déploiement et rendre compte au Comité stratégique Livrables attendus
• Diagnostic de l'existant et cartographie des principaux processus liés à l'accompagnement des bénéficiaires ;
• Recueil et formalisation des besoins des utilisateurs ;
• Cahier des charges fonctionnel du futur DUI ;
• Benchmark et analyse comparative des solutions du marché ;
• Recommandation argumentée à destination de la gouvernance ;
• Proposition d'une feuille de route et d'un plan de déploiement ;
• Suivi des groupes de travail et formalisation des comptes-rendus de décision ;
• Contribution à l'identification des enjeux liés à la sécurité des données, aux habilitations des utilisateurs et au RGPD ;
• Mise en place d'indicateurs de suivi du projet ;
• Contribution à la préparation de l'accompagnement et de la formation des futurs utilisateurs. Ce que nous vous offrons
• Un CDD de 6 mois, à compter du 01/12/26
• Un vrai équilibre vie pro/vie perso.
• Une rémunération avec reprise d'ancienneté et une prime décentralisée.