Responsable clients c

🌟 Vous aimez accompagner vos clients bien au-delà des chiffres ? Rejoignez un cabinet où le conseil et la proximité font réellement partie du quotidien. Nous recherchons un(e) Responsable Clients pour rejoindre notre équipe Expertise Comptable sur Caen. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs en Expertise Comptable, encadrée directement par un Expert-Comptable, avec qui vous travaillerez au quotidien. Votre quotidien : Véritable partenaire de vos clients, vous les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité en leur apportant un conseil de proximité et à forte valeur ajoutée. Vos missions seront notamment :
• La gestion en autonomie d’un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales, associations...) ;
• La supervision et le contrôle des travaux comptables réalisés par les collaborateurs ;
• La révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales ;
• La présentation des comptes annuels et l’analyse des résultats auprès de vos clients ;
• L’accompagnement et le conseil de vos clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
• La réalisation ou la supervision des travaux de clôture et des déclarations annuelles ;
• La participation au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients, dans une démarche de conseil et d’accompagnement sur le long terme. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet d’expertise comptable et êtes aujourd’hui capable de gérer un portefeuille clients en autonomie. Vous disposez d’une solide maîtrise technique en révision comptable, établissement des bilans et des liasses fiscales. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
• Autonome dans la gestion de ses dossiers ;
• Rigoureuse, avec un réel sens du détail et de la qualité de service ;
• Dotée d’un fort engagement client et d’un véritable sens du conseil ;
• À l’aise dans les échanges et la relation avec les dirigeants ;
• Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs. Vous aimez accompagner vos clients dans leurs prises de décision et construire avec eux une relation de confiance durable ? Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons 💰 Une rémunération évolutive & des avantages pensés pour vous Nous vous proposons une rémunération fixe à partir de 29.760€ brut annuel, évolutive selon votre expérience et votre niveau d’expertise, à laquelle s’ajoute une rémunération variable composée notamment d’une prime d’objectifs et d’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise. Et parce que rejoindre une entreprise, c’est aussi bénéficier d’un cadre de travail agréable, vous profiterez de :
• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝 Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si

votre profil
nous correspond, nous organiserons :
• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé 😉 Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :
• +600 collaborateurs en 2025
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne
- novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne
- novembre 2024) Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ2