Energy Manager F/H

Il y a 16 heures

Malakoff, Ile-de-France Waat Temps plein
🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres
 mais toujours avec le sourire Ici, c’est un univers oĂč dĂ©passement de soi, passion et bonne humeur partagĂ©e rĂšgnent en maĂźtres. Nos valeurs, Audace ResponsabilitĂ© Engagement et Exigence, sont notre identitĂ©. Chez nous, la RSE n’est pas une simple case Ă  cocher, c’est une conviction ancrĂ©e depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers đŸ’Ș Créée en 2018, notre Ă©quipe compte aujourd’hui plus de 320 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pĂŽles d’activitĂ© : CopropriĂ©tĂ©s, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons Ă©galement partie de la French Tech et avons rĂ©cemment rĂ©alisĂ© une levĂ©e de fonds en sĂ©rie B, accĂ©lĂ©rant encore notre dĂ©veloppement et nos ambitions đŸš€đŸ’Œ Nous recherchons un(e) Energy Manager F/H (CDI) pour notre siĂšge Ă  Malakoff. Localisation : Malakoff
- Ile de France TĂ©lĂ©travail : 2 jours aprĂšs validation de la pĂ©riode d’essai 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Suivre et optimiser les coĂ»ts de fourniture :
‱ DĂ©finir et mettre en Ɠuvre les stratĂ©gies de couverture des achats d'Ă©lectricitĂ©, selon les prix de marchĂ© et la politique de risque interne.
‱ Piloter les contrats de fourniture : engagements de volume, flexibilitĂ© contractuelle et exposition marchĂ©.
‱ RĂ©concilier les factures fournisseurs avec les consommations mesurĂ©es des sites.
‱ Assurer une veille sur les marchĂ©s de l'Ă©lectricitĂ© et les Ă©volutions ayant un impact significatif sur les coĂ»ts d'approvisionnement. Piloter la rentabilitĂ© Ă©nergĂ©tique du parc :
‱ DĂ©finir les rĂšgles de calcul et maintenir le suivi de marge par PDL, segment et profil de consommation.
‱ Exprimer les besoins mĂ©tier de l'operating system Ă©nergie et valider la cohĂ©rence des donnĂ©es rĂ©conciliĂ©es Enedis, CPMS, fournisseur et ERP.
‱ Identifier et mettre en Ɠuvre les leviers d'optimisation : TURPE, puissance souscrite, rùgles d'ouverture et de fermeture des PDL, segmentation du parc.
‱ Produire les analyses et reportings financiers avec la Direction financiĂšre et le contrĂŽle de gestion. Contribuer au lancement de nouveaux services Ă©nergĂ©tiques :
‱ Évaluer et tester les business cases smart charging, flexibilitĂ© et multi-assets avec la responsable des projets stratĂ©giques et d'innovation.
‱ DĂ©finir les rĂšgles mĂ©tier, critĂšres de performance et conditions de dĂ©ploiement.
‱ Piloter le dĂ©ploiement sur le parc avec les Ă©quipes Marketing, Business Units et Data. 🚀 En plus des tĂąches mentionnĂ©es ci-dessus, d’autres responsabilitĂ©s pourront ĂȘtre dĂ©finies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de dĂ©veloppement professionnel. 👉

À propos
de vous :
‱ Formation 📚 : DiplĂŽme d'ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce complĂ©tĂ© par une spĂ©cialisation Ă©nergie, marchĂ©s de l'Ă©lectricitĂ©, finance de l'Ă©nergie ou gestion des risques ;
‱ ExpĂ©rience đŸ‘©â€đŸ’»: 2 Ă  4 ans chez un fournisseur, agrĂ©gateur, opĂ©rateur Ă©nergĂ©tique ou cabinet spĂ©cialisĂ© ;
‱ CompĂ©tences đŸ› ïž :
‱ Connaissance des marchĂ©s de l'Ă©lectricitĂ©, contrats de fourniture, mĂ©canismes de prix, couverture, TURPE, donnĂ©es de consommation et rentabilitĂ© par portefeuille.
‱ CompĂ©tences analytiques : Excel avancĂ©, capacitĂ© Ă  manipuler et challenger des jeux de donnĂ©es ; maĂźtrise d'un outil BI apprĂ©ciĂ©e. đŸŠžâ€â™‚ïžđŸ‘‰Vos armes secrĂštes :
‱ Rigueur et autonomie
‱ CuriositĂ© et transversalitĂ©
‱ CapacitĂ© Ă  transformer une analyse en dĂ©cisions et plans d'action ✹ Les + WAAT
‱ Un parcours de carriĂšre individualisĂ©, avec des missions qui Ă©voluent au rythme de votre Ă©nergie, de votre engagement et de

votre profil
.
‱ AccĂšs Ă  un restaurant permettant de bĂ©nĂ©ficier de repas Ă©quilibrĂ©s Ă  tarif prĂ©fĂ©rentiel.
‱ Mutuelle prise en charge Ă  60% par WAAT đŸ„
‱ Prime de vacances ☀
‱ Dispositif d’épargne salariale (intĂ©ressement, PEE, PERCO)
‱ Des congĂ©s supra-lĂ©gaux :dĂ©mĂ©nagement, anciennetĂ©đŸŽ‰
‱ Politique parentalitĂ© đŸ‘¶ (congĂ© paternitĂ© indemnisĂ©, congĂ©s enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversitĂ© sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre Ă©quipe