INFIRMIER (F/H) – CDI

L’ESRP Jean Moulin (63 ETP & 162 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l’UMIS (Union Mutualiste d’Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l’Emploi) et professionnalisantes. Mission Et Objectif L’infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l’ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d’hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l’organisation de l’hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Environnement Et Contexte CCN 51 coefficient 477 CDI 35 heures Horaires : Du lundi au jeudi de 08H00 à 15H30 et le vendredi de 08H00 à 13H00 Salaire de base brut mensuel : 2 422,66 euros + SEGUR2 + Ancienneté + Prime décentralisée 5% Restauration sur place + Avantages CSE ACTIVITES PRINCIPALES SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES ✓ Accueil des stagiaires lors des pré admissions ✓ Planification des consultations médicales systématiques ✓ Traitement des soins d’urgence et programmés ✓ Suivi médical des stagiaires durant leur parcours de formation ✓ Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements) ✓ Orientation et conseils individualisés PREVENTION ✓ Organisation d’ateliers de prévention à destination des stagiaires et du personnel ✓ Suivi de l’équilibre des repas et des différents régimes ✓ Suivi de l’hygiène de vie des stagiaires ✓ Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel ORGANISATION ET GESTION DU SERVICE MEDICAL ✓ Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières ✓ Enregistrement des actes effectués ✓ Enregistrement des Accidents de travail des stagiaires ✓ Enregistrement de déclarations d’incidents bénins (sur le registre) ✓ Suivi des fournitures de trousses de secours ✓ Elaboration des procédures du service médical SUIVI MEDICO–ADMINISTRATIF ET TRAÇABILITE ✓ Tenue des dossiers médicaux ✓ Saisie des données dans le DUI : o Dossier médical,
• Transmissions,
• Projets d’accompagnement personnalisé,
• Comptes-rendus et bilans, … TRAVAIL PARTENARIAL ET VIE INSTITUTIONNELLE ✓ Développement de partenariats : Hôpitaux, ESSMS, … ✓ Participation à la commission d’attribution des chambres aux stagiaires ✓ Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l’établissement ✓ Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement. ✓ Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de services, … ✓ Participation à la rédaction d’un rapport d’activité annuel du service médical
• Sens relationnel, écoute, empathie, disponibilité et patience COMPETENCES et PROFIL SAVOIR-ÊTRE Poste à pourvoir en CDI ASAP Envoyez candidature, CV et lettre de motivation par mail recrutement@esrpjeanmoulin.fr