Designer UX/UI Performance

Designer UX/UI Performance (Senior) Nous recrutons un ou une Designer UX/UI orienté performance pour concevoir les visuels et parcours qui font convertir, ainsi que pour bâtir le pôle design d'In Digital en France. Qui nous sommes In Digital, c'est le digital in-house : nos experts media, data et créa s'intègrent directement dans les équipes de nos clients. Pas d'account managers — nos clients travaillent avec ceux qui font le travail. Notre conviction : l'automatisation a nivelé le paid media. La différence se fait désormais sur la donnée, le pilotage expert et une création pensée pour la performance. Née à Londres il y a cinq ans (The Financial Times, The Independent, Hearst, Myprotein), l'agence a vu ses équipes data et créa primées aux Performance Marketing Awards. En France, l'équipe est passée de 0 à 15 personnes en 18 mois, aux côtés de groupes médias de premier plan. La mission Vous rejoignez l'agence pour produire des créations à destination de la performance, et pour construire, à partir de cette pratique, le pôle design d'In Digital en France. Concrètement, cela veut dire deux choses en parallèle. D'abord, être la référence design sur nos comptes clients dès les premières semaines. Ensuite, structurer l'offre : méthodes, bibliothèques de templates, standards de production, puis le recrutement et l'encadrement des prochains profils créa quand l'activité le justifiera. C'est un poste de construction, pas de maintien. La personne qui le prend façonne la discipline plutôt que de s'insérer dans une organisation déjà figée. Vos responsabilités Votre travail se mesure en conversions, pas en likes : chaque création est testée, analysée et itérée avec les équipes media et data. Paid media
• Concevoir les assets des campagnes Meta, Google, TikTok et LinkedIn : statiques, carrousels, formats vidéo courts, déclinaisons multi-formats.
• Produire des variations en volume pour alimenter les tests créatifs, et lire les résultats avec les media buyers. Conversion
• Designer les pages d'offre, paywalls, pop-ins et landing pages qui transforment une visite en abonnement ou en achat.
• Concevoir les variantes des tests A/B avec l'équipe CRO, de l'hypothèse à la maquette. CRM
• Créer les emails, newsletters, notifications et parcours d'onboarding ou de rétention.
• Maintenir des templates modulaires que les équipes clients peuvent réutiliser. UX/UI
• Analyser les parcours existants (données, heatmaps, enregistrements de sessions) pour repérer les points de friction.
• Livrer des maquettes et prototypes Figma propres, documentés, prêts à intégrer. Construction du pôle
• Poser les standards : design system de production, process de brief, bibliothèque d'assets.
• Participer aux réponses commerciales et présenter le travail créa aux clients.
• À terme, recruter et encadrer les futurs designers.

Profil recherché
Un ou une designer d'environ 5 ans d'expérience, solide en UI comme en UX, qui sait relier une création à un résultat business. Indispensable
• Environ 5 ans en design digital, dont une part significative sur de la création orientée performance (paid social, display, landing pages, CRM).
• Double compétence UX et UI démontrée en portfolio : parcours, wireframes, interfaces finalisées.
• Maîtrise de Figma (composants, variantes, prototypage) et de la suite Adobe.
• Culture du test : vous savez formuler une hypothèse et lire un résultat de test A/B.
• Autonomie et goût de la construction : vous êtes à l'aise sans process établi.
• Français courant, anglais professionnel (travail régulier avec l'équipe londonienne). Apprécié
• Expérience dans les médias, la presse ou les modèles d'abonnement.
• Motion design et montage vidéo court format.
• Pratique des outils d'emailing (Braze, Brevo, Salesforce Marketing Cloud ou équivalent) et de CRO (AB Tasty, Kameleoon, Hotjar ou équivalent).
• Usage maîtrisé des outils d'IA générative pour accélérer la production.
• Notions HTML/CSS. Merci de joindre un portfolio : nous regarderons autant le raisonnement et les résultats que l'esthétique. Ce que

nous offrons
Un rôle fondateur dans une équipe qui grandit vite, avec un accès direct aux clients et aux décisions.
• La possibilité de construire un pôle et d'en prendre la tête à mesure qu'il grandit.
• Des clients médias et marques exigeants, et des résultats mesurables sur votre travail.
• Une collaboration quotidienne avec des experts media, data et CRO, en France et à Londres.